nieuws

Vrouw verdient minder dan man

Faciliteren

Vrouwen verdienen in Nederland minder dan mannen voor precies hetzelfde werk. Al jaren! Wettelijk mag dat niet, maar de praktijk is anders, zo blijkt uit rapporten van de Arbeidsinspectie.

Vrouwen verdienen in Nederland minder dan mannen voor precies hetzelfde werk. Al jaren! Wettelijk mag dat niet, maar de praktijk is anders, zo blijkt uit rapporten van de Arbeidsinspectie.

Volgens het laatste onderzoek (uit 2004) verdienen vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven gemiddeld 21 procent minder dan mannen. Bij de overheid is het verschil kleiner; zo’n 14 procent.

Vrouwen zijn ten opzichte van mannen over het algemeen jonger, lager opgeleid en werken vaker in deeltijd. Ze hebben vaker een flexcontract of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Een andere verklaring voor de achterstand is het feit dat vrouwen meer banen hebben in sectoren met lagere lonen zoals onderwijs of zorg. Als mannen en vrouwen vergeleken worden die dezelfde functies, dezelfde opleiding en een gelijk aantal dienstjaren hebben, dan is er nog steeds een verschil, meldt de Arbeidsinspectie. Wel zijn de verschillen kleiner; 7 procent bij het bedrijfsleven en 4 procent bij de overheid. Beloningsdiscriminatie kan een reden zijn.

Overigens constateerde het weekblad Intermediair na een loopbaanenquête uit 2005 dat de achterstand langzaam wordt weggewerkt, hoewel de verschillen nog steeds groot zijn.

Bron: AD/Economie

Reageer op dit artikel