Minder hiërarchie op werkvloer stimuleert werknemers

Ondernemer en bestsellerauteur Ricardo Semler leidt een democratisch bedrijf waar werknemers  eigen werktijden, baas en salaris bepalen. Ruim 57 procent van de Nederlandse werknemers  ziet deze aanpak, bekend als de Semco-stijl, wel zitten. Randstad deed onderzoek naar de mening over het gedachtegoed van Semler onder Nederlandse werkenden.  Ook zou 58 procent van de ondervraagden willen werken