nieuws

De kantoormama

Geen categorie

Veel vrouwen genieten van de professionele sfeer op kantoor en vergeten er graag de beslommeringen van thuis. Maar wat als je tot kantoormama wordt gepromoveerd? Niet zelden krijgen senior medewerkers de relationele problemen van hun jongere collega’s voorgeschoteld, ze komen bij haar uithuilen of luchten hun hart over hun belabberde thuissituatie. Kan de mama op kantoor ook nog eens gaan ‘zorgen’!

Veel vrouwen genieten van de professionele sfeer op kantoor en vergeten er graag de beslommeringen van thuis. Maar wat als je tot kantoormama wordt gepromoveerd? Niet zelden krijgen senior medewerkers de relationele problemen van hun jongere collega’s voorgeschoteld, ze komen bij haar uithuilen of luchten hun hart over hun belabberde thuissituatie. Kan de mama op kantoor ook nog eens gaan ‘zorgen’!
6Minutes deed onderzoek.

Waar mensen samenzijn, ontstaat een speciale adhesie. De groep gaat aan elkaar hangen als een soort familie, compleet met een vader, een moeder en zelfs met ‘zoete, koppige of ronduit stoute’ kinderen. Senior medewerkers worden zodoende wel eens tot vader- of moederfiguur gebombardeerd.

Jonge medewerkers wenden zich vaak tot de vaderfiguur voor tal van praktische en functioneringsproblemen. De kantoormama evenwel krijgt niet zelden de relationele problemen voorgeschoteld. Jongeren komen bij haar uithuilen, vertellen over ‘thuis’, luchten hun hart over mank lopende relaties met collega’s en komen met de meest bizarre verhalen aanzetten. Dat wordt echter soms te veel voor één persoon. Als er écht geluisterd moet worden, kan dat beter door verschillende mensen worden opgevangen. De vraag is dan: hoe kan de kantoormama zich elegant aan de situatie onttrekken?

Humor doorbreekt heel wat netelige situaties. Maar als een ludieke boodschap niet wordt begrepen, moet de bezorgdheid over de eigen situatie en die van de andere expliciet worden meegedeeld. De ‘moederfiguur’ komt immers niet langer aan haar eigenlijke werk toe en de ander plaatst zich misschien in een overdreven ondergeschikte rol en mist daardoor een promotie. Heel wat misverstanden over de menselijke verhoudingen op het werk kunnen worden voorkomen door de relaties rationeel te benaderen. Een professionele sfeer levert meer op dan een team dat zogenaamd uit de beste vrienden bestaat.

Bron: 6Minutes / managersonline

Reageer op dit artikel