Help… ik word gescreend

Met de komst van internet is het screenen van sollicitanten een stuk eenvoudiger geworden. Belden werkgevers vroeger met een opgegeven referentie, tegenwoordig bieden sites als Hyves en Google een schat aan informatie. Die kan een werkgever zelf afstruinen, of het uitbesteden aan een van de talloze bedrijfjes die zich toeleggen op het natrekken van cv's en sollicitanten. Screenen mag, en is in sommige gevallen zelfs verplicht.