nieuws

Een kwestie van onderhoud

Geen categorie

Je bent nooit te oud om te leren, en zo rond je vijftigste ben je het meest productief. Dat concluderen de wetenschappers Ton Wilthagen en Sonja Bekker, verbonden aan de Universiteit van Tilburg. ‘Scholen van oudere werknemers heeft wel degelijk zin. Maar die moeten natuurlijk wél willen. Het is ook een kwestie van onderhoud en blijven doen’, menen de wetenschappers.

Je bent nooit te oud om te leren, en zo rond je vijftigste ben je het meest productief. Dat concluderen de wetenschappers Ton Wilthagen en Sonja Bekker, verbonden aan de Universiteit van Tilburg. ‘Scholen van oudere werknemers heeft wel degelijk zin. Maar die moeten natuurlijk wél willen. Het is ook een kwestie van onderhoud en blijven doen’, menen de wetenschappers.

Lag bij de vorige generaties de piekleeftijd nog tussen het 40ste en 45ste levensjaar, nu ligt deze rond de 50 jaar. De leeftijdsgrens waarop mensen nog makkelijk dingen aanleren schuift dus op’, is de conclusie.

Maar ook bij de medewerkers moet de knop om. Uit onderzoek van MKB Nederland blijkt namelijk dat in die ‘piekfase’ de behoefte aan scholing relatief gering is.
Rob Slagmolen van de werkgeversorganisatie zegt hierover: ‘Het is niet dat werknemers niet ambitieus genoeg zijn, maar in veel sectoren denken ze dat scholing voor hen persoonlijk niet noodzakelijk is.’
Tja… dan ben je snel uitgepraat.

Bron: hrpraktijk.nl

Reageer op dit artikel