nieuws

Wat is het tegenovergestelde van burn-out?

Geen categorie

Uit Zwitsers onderzoek blijkt dat zo’n 15 procent van het kantoorpersoneel ziek is doordat ze zich vervelen op hun werk. Een dergelijke bore-out is het tegenovergestelde van een burn-out, want daarbij worden mensen ziek van te veel werk. Dat melden GezondheidsNet en DAG.

Uit Zwitsers onderzoek blijkt dat zo’n 15 procent van het kantoorpersoneel ziek is doordat ze zich vervelen op hun werk. Een dergelijke bore-out is het tegenovergestelde van een burn-out, want daarbij worden mensen ziek van te veel werk. Dat melden GezondheidsNet en DAG.

De Zwitserse organisatieadviseurs Peter Werder en Philippe Rothlin, schrijvers van het boek Diagnosis Boreout, onderzochten de verveling van ruim honderd managers, bankiers en pr- en communicatiemedewerkers. Ze deden dit in vervolg op Amerikaans onderzoek uit 2005 naar tijdverspilling. Volgens dit onderzoek besteedde een derde van de 10.000 respondenten twee uur van hun werkdag aan privézaken.

Volgens Werder en Rothlin vervelen veel mensen zich zelfs dermate, dat het ze ziek maakt. Het niets doen levert namelijk net zoveel stress op als te veel werk hebben. De bore-out die door te veel verveling ontstaat, kenmerkt zich door moeheid, irritatie en lusteloosheid. In de ochtendkrant DAG stelde directeur Dirk Gorthuis van het Nederlands Psychologen en Coaching Bureau dat het bij bore-out niet om een nieuw verschijnsel gaat. ‘Dat slaat op een medewerker die jarenlang onder niveau werkt of alleen routinematig, en daardoor lusteloos wordt op de werkplek. De symptomen zijn hetzelfde als bij een burn-out: vermoeid, geagiteerd en soms zelfs depressief.’

Bron: hrpraktijk.nl

Reageer op dit artikel