nieuws

Ban Bullying at Work

Geen categorie

Eén op de zes werknemers heeft last van psychisch geweld op het werk. De slachtoffers zeggen niks, de pesters geven de slachtoffers de schuld en de leidinggevenden kijken de andere kant op! Hoogste tijd om daar iets aan te doen.

Eén op de zes werknemers heeft last van psychisch geweld op het werk. De slachtoffers zeggen niks, de pesters geven de slachtoffers de schuld en de leidinggevenden kijken de andere kant op! Hoogste tijd om daar iets aan te doen.

Canada, Engeland en Zweden deden dat al met de Ban Bullying at Work Day. Op initiatief van het Mobbing Expert Platform, het MEP, vindt het congres nu ook in Nederland plaats.

Werkgevers zijn wettelijk verplicht ongewenst gedrag op het werk tegen te gaan. Maar hoe doe je dat? Er is volgens de initiatiefnemers weinig zicht op hoe het proces van pesten verloopt, en wat je daar tegen kunt doen, als werknemer, als getuige en als werkgever. Een eerste aanzet tot delen van kennis is dan ook het landelijke congres op 7 november 2008 in Zoetermeer. Kijk voor meer informatie op www.mobbingexpertsplatform.nl.

Bron: hrpraktijk.nl

Reageer op dit artikel