nieuws

Gebakken lucht

Geen categorie

Het is jou vast wel eens overkomen: tijdens een vergadering, overleg of sollicitatie krijg je een vraag die je liever niet beantwoordt, of waar je het antwoord niet op weet. Wat je dan moet doen? Doe alsof. De kans dat je een goede indruk maakt is groter als je een ontwijkend antwoord geeft, zelfs als je eigenlijk niets zegt! Gebakken lucht dus…

Het is jou vast wel eens overkomen: tijdens een vergadering, overleg of sollicitatie krijg je een vraag die je liever niet beantwoordt, of waar je het antwoord niet op weet. Wat je dan moet doen? Doe alsof. De kans dat je een goede indruk maakt is groter als je een ontwijkend antwoord geeft, zelfs als je eigenlijk niets zegt! Gebakken lucht dus…

Onderzoekers ontdekten dat deze tactiek het beste werkt als je een overgangszin gebruikt waarin je de vraag erkent. Vervolgens ga je direct over op een ander onderwerp. Stel dat jou gevraagd wordt naar een op handen zijnde reorganisatie, waar jij als secretaresse natuurlijk veel meer van afweet dan je collega’s, kun je deze tactiek toepassen. Vaak hebben mensen niet eens door dat je van onderwerp verandert. Overgaan van een specifiek onderwerp naar een algemeen onderwerp werkt overigens ook heel goed. Het belangrijkste is dat je zelfverzekerd overkomt. Dat wekt vertrouwen.

De tactiek is ook te gebruiken als je gaat solliciteren bijvoorbeeld. Als je niet weet wat je moet zeggen, zeg dan iets in de trant van:

  • Ik ben blij dat u me dat vraagt
  • Dat is een goede vraag
  • Dit is een belangrijk onderwerp
  • Ik ben het ermee eens dat dit van belang is, zelfs nog belangrijker dan…
  • Ik kom hier graag op terug.

Bron: managersonline.nl

 

 

Reageer op dit artikel