nieuws

Helft werknemers permitteert zich ongeoorloofde vrijheden

Geen categorie

De helft van de werknemers permitteert zich vrijheden ten koste van het bedrijf. Dat varieert van later beginnen en eerder vertrekken tot lange lunchpauzes en geld ‘lenen’ uit de onkostenkas.

De helft van de werknemers permitteert zich vrijheden ten koste van het bedrijf. Dat varieert van later beginnen en eerder vertrekken tot lange lunchpauzes en geld ‘lenen’ uit de onkostenkas.

Dat is de uitkomst van Brits onderzoek, uitgevoerd door online consulent Reabur.com.

54 procent van de ondervraagde werknemers geeft ronduit toe zich een aantal vrijheden te veroorloven. Bovendien zegt 21 procent zich structureel schuldig te maken aan ‘ongeoorloofde’ praktijken. De cijfers betekenen volgens Reabur dat slecht 25 procent van de medewerkers zich correct opstelt tegenover hun werkgever.

Het gebruik van de telefoon voor privédoeleinden is de grootste vrijheid die werknemers zich veroorloven, meldt carrièresite Onrec.com. Daaraan zou 51 procent van de werknemers zich schuldig maken. Op de tweede plaats staan lange lunchpauzes (49 procent) gevolgd door niet-afgesproken pauzes in de loop van de dag (39 procent). Ook komen medewerkers geregeld te laat en gaan te vroeg weer naar huis. Een aantal geeft toe ook de onkosten zo af en toe op te voeren.

Een kleine groep bekent daarnaast ook wisselgeld uit de onkostenkas te hebben ‘geleend’ zonder dat later terug te leggen. ‘Werknemers nemen met al die ongeoorloofde vrijheden grote risico’s’, zegt Kirsty Burgess, managing director van Reabur.com. ‘Men denkt vaak dat de werkgever zich niet bewust is van die kleine overtredingen, maar die heeft dat wel degelijk in de gaten. Relatief onschuldige feiten leiden dan ook nogal eens tot zware sancties, ontslag bijvoorbeeld!’

Bron: express.be

 

 

 

Reageer op dit artikel