nieuws

Generatie van na 1986 mag heropgevoed worden

Geen categorie

De jongere generatie werknemer heeft niets met solidariteit, lijdt aan zelfoverschatting, krijgt nauwelijks sturing van opvoeders of school, is snel gefrustreerd, materialistisch ingesteld, heeft een narcistisch wereldbeeld en dicht zichzelf onwaarschijnlijke leiderschapskwaliteiten toe.

De jongere generatie werknemer heeft niets met solidariteit, lijdt aan zelfoverschatting, krijgt nauwelijks sturing van opvoeders of school, is snel gefrustreerd, materialistisch ingesteld, heeft een narcistisch wereldbeeld en dicht zichzelf onwaarschijnlijke leiderschapskwaliteiten toe.

De weinig vleiende omschrijving is afkomstig van Frits Spangenberg en Martijn Lampert, onderzoekers van bureau Motivaction. Zij schreven het boek `De grenzeloze generatie en de onstuitbare opmars van de `bv IK`. Spangenberg en Lampert stellen dat doordat hun mentaliteit en drijfveren de laatste tien jaar zo snel zijn veranderd, de generatie jongeren die geboren is vanaf 1986 een cultuurschok op de werkvloer teweeg brengt. De nieuwe collega die zichzelf vaak overschat en minder plichtsgetrouw is dan vorige generaties stuit al snel op onbegrip en heeft aanvaringen.

De onderzoekers stellen dat er meer sturing moet komen in de opvoeding, op school en op de werkvloer en dat alles wat minder vrijblijvend mag. Zij signaleren voorts een tweedeling binnen de jongeren: de winnaars van de globalisering (de hoogopgeleide zelfredzamen die weinig ophebben met solidariteit) en de laagopgeleide `structuurzoekenden` die evenmin maatschappelijk betrokken zijn.

Bron: profnews.nl

Reageer op dit artikel