nieuws

Soepeler arboregels voor telewerken

Geen categorie

Werken buiten het bedrijf, bijvoorbeeld in een internetcafé, wordt makkelijker door iets soepeler regels over arbeidsomstandigheden. Zo is de baas straks niet meer verantwoordelijk voor noodverlichting als de werknemer buiten in de tuin de administratie doorneemt of voor oordoppen als snel even in de stationshal stukken worden doorgenomen.

Werken buiten het bedrijf, bijvoorbeeld in een internetcafé, wordt makkelijker door iets soepeler regels over arbeidsomstandigheden. Zo is de baas straks niet meer verantwoordelijk voor noodverlichting als de werknemer buiten in de tuin de administratie doorneemt of voor oordoppen als snel even in de stationshal stukken worden doorgenomen.

Dat heeft staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) maandag in een brief (pdf) aan de Tweede Kamer laten weten. De soepeler arboregels gelden al bij thuiswerken, maar vanaf 1 juli 2012 ook op andere plekken buiten het bedrijf.

Zowel het kabinet als de Kamer ijvert voor meer flexibiliteit op de werkplek en in arbeidstijden om mensen meer aan het werk te krijgen en om arbeid beter met zorgtaken thuis te laten combineren. Zo hebben regeringspartij CDA en oppositiepartij GroenLinks onlangs samen een initiatiefwetsvoorstel ingediend om werknemers het recht te geven op flexibele werktijden en telewerken.

TIP: op het Congres Over Het Nieuwe Werken op 29 november 2011 wordt in de workshop Werknemer 2.0: HNW vanuit juridisch perspectief uitgebreid ingegaan op de gevolgen van Het Nieuwe Werken voor de arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsrechtelijke relatie.

Bron: OHNW

Reageer op dit artikel