checklist

Complimenten geven

Taal en communiceren

Een compliment dat specifiek en persoonlijk is heeft meer waarde dan een compliment in algemene termen.

Probeer bij het geven van een compliment het volgende in de gaten te houden:

  1. Spreek in de ik-vorm. Daarmee laat je blijken dat het jouw compliment is, jouw persoonlijke waardering.
  2. Richt je tot één specifieke persoon of enkele personen voor wie het compliment bedoeld is.
  3. Zorg voor een goede timing om het compliment te geven.
  4. Probeer een compliment belangeloos te geven: je hoeft er niet iets voor terug.
  5. Benoem het gedrag dat je op prijs stelt of de eigenschap die je waardeert.
  6. Noem voorbeelden en specifieke details om je compliment te ondersteunen.
  7. Geef aan waarom je dit zo waardeert, bijvoorbeeld wat het goede gedrag voor gevolg heeft of wat het specifiek  voor jou betekent.
  8. Breng je compliment enthousiast.
  9. Maak het compliment persoonlijk door het te geven op een manier die bij jou past.
  10. Overdrijf niet. Als mensen het gevoel krijgen dat het te veel is, komt het onecht over en wordt je compliment in twijfel getrokken.

Bron: Managersonline.nl

 

Slechtnieuwsgesprek: tips
10 tips om zakelijk te flirten
Complimenten ontvangen
Boek: De proactieve secretaresse
Training: Bewust mondeling communiceren

Reageer op dit artikel