nieuws

EU-actie tegen schelden op het werk

Coördineren

Het moet afgelopen zijn met het schelden en slaan op het werk. Bedrijven mogen zulk gedrag niet meer tolereren en moeten procedures opstellen voor ‘als het toch gebeurt’.

Het moet afgelopen zijn met het schelden en slaan op het werk. Bedrijven mogen zulk gedrag niet meer tolereren en moeten procedures opstellen voor ‘als het toch gebeurt’. Dat staat in een overeenkomst tussen Europese werkgevers- en werknemersorganisaties en de Europese Commissie, die vorige week is ondertekend.

Volgens Europees onderzoek ondervindt een op de twintig werknemers elk jaar wel een scheldkanonnade of geweld. Het akkoord schrijft voor dat de ‘bedreiger’ disciplinaire straffen kan ondergaan, tot ontslag aan toe. Het slachtoffer moet zonodig hulp krijgen bij de re-integratie.

Bron: zibb.nl

Reageer op dit artikel