nieuws

Managers doen het nooit goed

Coördineren

Managers zijn incompetent, hebben gebrek aan zelfvertrouwen en nemen slechte beslissingen. Maar liefst de helft van de werknemers kijkt zo tegen de eigen leidinggevende aan.

Managers zijn incompetent, hebben gebrek aan zelfvertrouwen en nemen slechte beslissingen. Maar liefst de helft van de werknemers kijkt zo tegen de eigen leidinggevende aan.

Hoe langer iemand voor dezelfde manager werkt, hoe meer zijn vertrouwen in de baas afneemt, meldt Zibb naar aanleiding van onderzoek van Investors in People onder Britse werknemers. 

Twee van de drie werknemers hebben weinig respect voor hun manager omdat deze onduidelijk is. De helft van de ondervraagden betwijfelt of de manager wel uit het juiste hout is gesneden om zijn functie goed te kunnen vervullen. Dit leidt tot frustratie en demotivatie, wat ten koste gaat van de productiviteit.

Het goede nieuws voor de manager is dat veel werknemers erkennen dat niet altijd de manager zelf schuld heeft aan zijn slechte functioneren. Een vierde van de medewerkers wijst naar de bedrijfstop. Managers zouden te weinig training krijgen en tegengewerkt worden om ideeën in concrete acties om te zetten.

Bron: zibb.nl

Reageer op dit artikel