Werk aan de winkel

Medewerkers ervaren na preventieve coaching minder problemen in de werk/privébalans en raken minder vermoeid. Hun arbeidstevredenheid neemt toe en de kans op een burn-out vermindert. Ook gaan ze beter om met eigen en andermans frustraties en zeggen 'veel beter zicht te hebben gekregen op hun functioneren'. Werk aan de winkel dus... managers!