nieuws

Britten vinden baas een beul

Digitaal werken

Negen van de tien Britse werknemers werkt voor een slechte baas. De helft omschrijft hun manager als een beul. Dit blijkt uit een onderzoek onder 1500 werkenden van advocatenkantoor Eversheds.

Negen van de tien Britse werknemers werkt voor een slechte baas. De helft omschrijft hun manager als een beul. Dit blijkt uit een onderzoek onder 1500 werkenden van advocatenkantoor Eversheds.

De werkers vinden vooral de managementstijl van hun leidinggevende te hard. De meerderheid wil dat de baas duidelijker en direct communiceert en managementclichés vermijdt. Dit negatieve beeld ondermijnt het respect voor het management.

Balanceren

‘Het rapport toont dat slechte communicatie, gebrek aan richting en een zwakke besluitvaardigheid wijdverspreid is onder Britse leidinggevenden, aldus David Gray, de directeur van Eversheds. Managers moeten volgens hem beter balanceren tussen direct en oprecht communiceren en vriendelijk en bereikbaar zijn. Bedrijven moeten meer investeren in managementtrainingen.

Man leidt beter, vrouw effectiever


De meeste werknemers vinden mannen betere managers dan vrouwen. Zelfs een meerderheid van de vrouwen beaamt dit. Daarentegen vinden jonge werknemers een vrouw als baas effectiever.

Reageer op dit artikel