nieuws

Toekomstmuziek: ouderschapsverlof overdraagbaar

Geen categorie

Er komen nieuwe Europese regels voor ouderschapsverlof. Alle lidstaten van de Europese Unie moeten werknemers toestaan dat zij minstens vier maanden (onbetaald) verlof kunnen opnemen na de geboorte van een kind. Daarnaast krijgen ouders het recht om drie maanden daarvan aan elkaar over te dragen.

Er komen nieuwe Europese regels voor ouderschapsverlof. Alle lidstaten van de Europese Unie moeten werknemers toestaan dat zij minstens vier maanden (onbetaald) verlof kunnen opnemen na de geboorte van een kind. Daarnaast krijgen ouders het recht om drie maanden daarvan aan elkaar over te dragen.

Nederlandse werknemers hebben al recht op maximaal zes maanden ouderschapsverlof voor de helft van hun werkuren. Door de Europese wijziging kunnen partners ook nog drie maanden aan elkaar overdragen. Dit komt dan bovenop het Europees minimum van vier maanden. In totaal ontstaat dan recht op zeven maanden parttime verlof.

Maar zoals met zoveel dingen die door ambtelijke molens moeten, is ook in dit geval geduld een schone zaak! Het kan nog jaren duren voor deze mogelijkheid ook in de Nederlandse wetgeving is vastgelegd.

Bron: kluwermanagement.nl

Reageer op dit artikel