Boost voor je functioneringsgesprek

Hoewel vooral kleinere bedrijven hun functioneringsgesprekken het afgelopen jaar overgeslagen hebben omdat er geen geld was voor een bonus of salarisverhoging, moeten de meeste werknemers er toch aan geloven. Een goede voorbereiding en duidelijke taal geven ieder functioneringsgesprek een boost. Zeven tips om een onuitwisbare indruk te maken.