nieuws

De baas vult steeds vaker zelf het printpapier bij

Geen categorie

Koffie en thee zetten of halen, de toner of het papier in de printer bijvullen, de telefoon opnemen. Het zijn niet de belangrijkste taken van een manager, maar uit onderzoek van Lexmark blijkt dat de baas zich tegenwoordig steeds vaker verdienstelijk maakt door het verrichten van dit soort ‘simpele’ klusjes. In het onderzoek gaf 63 procent van de deelnemende Europese managers aan zijn of haar neus niet meer op te halen voor de kleinere kantoortaken.

Koffie en thee zetten of halen, de toner of het papier in de printer bijvullen, de telefoon opnemen. Het zijn niet de belangrijkste taken van een manager, maar uit onderzoek van Lexmark blijkt dat de baas zich tegenwoordig steeds vaker verdienstelijk maakt door het verrichten van dit soort ‘simpele’ klusjes. In het onderzoek gaf 63 procent van de deelnemende Europese managers aan zijn of haar neus niet meer op te halen voor de kleinere kantoortaken.

Crisis
Lexmark, fabrikant van printers en printbenodigdheden, concludeert uit zijn onderzoek dat de economische crisis een belangrijke oorzaak is. Ruim een derde deel (37 procent) van de respondenten noemt namelijk als belangrijkste reden om deze taken op zich te nemen dat er minder personeel is om dat te doen. Ruim een kwart (27 procent) doet dit om kosten te besparen. Maar er zijn ook managers die zich niet te beroerd voelen voor deze klussen omdat ze collegiaal willen zijn.

Taken
De meest voorkomende taken zijn het bijvullen van de printer of kopieermachine (24 procent), de telefoon beantwoorden (24 procent) en thee en koffie voor collega’s zetten (17 procent). Andere taken die managers nu vaker zelf uivoeren zijn het vervangen van de printertoner (12 procent), het bestellen van kantoorartikelen (7 procent) en het vullen van de waterkoeler (6 procent). 84 procent van de ondervraagden voelt zich niet minder gewaardeerd als ze deze taken uitvoert.

Samenwerken
‘In het huidige economische klimaat lijkt er een besef te zijn ontstaan dat personeel samen moet werken om hun organisatie door deze moeilijke tijd te helpen,’ zegt Rob Greaves, General Manager Lexmark Benelux op Nu.nl. ‘Managers worden steeds meer betrokken in de dagelijkse administratie binnen hun organisatie en slechts een aantal voelt zich hierdoor ondergewaardeerd. Velen zien het als een noodzaak om hun organisatie te ondersteunen in het beter controleren van de kosten.’

Bron: Kluwermanagement.nl

Reageer op dit artikel