Tijdelijk contract vaak gezien als lange proeftijd

Werknemers krijgen steeds vaker een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. Tijdelijke contracten worden dan ook vaak gezien als een soort proeftijd. Daarbij zijn het meestal jongere werknemers die een dergelijk contract hebben. Zes op de tien van hen waren in 2010 onder de 35 jaar, tegenover drie op de tien met een vast contact met vaste uren.