Vaste medewerkers te vast, flexkrachten te los

Grillige markten en conjunctuurschommelingen vereisen dat bedrijven zich snel kunnen aanpassen. Flexibiliteit is daarom broodnodig, maar een flexibele schil is daarvoor niet de beste oplossing. Dat schrijven vier arbeidsmarktexperts in HR-vakblad GIDS voor Personeelsmanagement.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot managementsupport.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 4x per jaar het magazine, digitaal en in print
  • Krijg exclusieve toegang tot de Secretaresse Assistent-Boekenserie