Wat is kortdurend zorgverlof en wat is er wettelijk geregeld?

Werknemers met een volledige werkweek hebben recht op maximaal 10 dagen betaald zorgverlof per jaar. Werknemers die kortdurend zorgverlof opnemen, krijgen 70% van het loon doorbetaald, maar tenminste het voor hem/haar geldende wettelijke minimumloon. De werkgever is voor de helft van de kosten gecompenseerd door middel van een algemene lastenverlichting. Het verlof geldt voor de