vraag & antwoord

Wanneer ben je toe aan een nieuwe baan?

Persoonlijke ontwikkeling

Wanneer is het tijd voor een nieuwe baan? Als je een of meer van de volgende signalen regelmatig tegenkomt, is het tijd om van baan te veranderen. Je baan biedt teveel routinematig werk Je functie biedt te weinig mogelijkheden om je skills in te zetten Er is geen belangstelling voor je toekomstplannen als het gaat […]

Wanneer ben je toe aan een nieuwe baan?

Wanneer is het tijd voor een nieuwe baan? Als je een of meer van de volgende signalen regelmatig tegenkomt, is het tijd om van baan te veranderen.

  1. Je baan biedt teveel routinematig werk
  2. Je functie biedt te weinig mogelijkheden om je skills in te zetten
  3. Er is geen belangstelling voor je toekomstplannen als het gaat om baan en werk
  4. Er is geen steun voor je carrièreambities
  5. Je merkt dat je oneerlijk wordt behandeld (collega’s krijgen kansen die jij niet krijgt)
  6. Je wordt te weinig uitgedaagd
  7. Niemand vraagt naar je visie of mening
  8. Je manager heeft nooit tijd voor je
  9. Er is geen vooruitgang in salaris
  10. Je merkt dat je zelf niet enthousiast meer bent
  11. Pogingen om je functie interessanter te maken worden niet warm ontvangen
  12. De waarden van de organisatie en jouw waarden lopen steeds meer uiteen
  13. Je voelt dat je niet van toegevoegde waarde bent voor het team
  14. De organisatie benoemt externen op posities waar om ook internen hadden kunnen solliciteren
  15. Je manager trekt andere medewerkers voor
  16. Je werk gaat te gemakkelijk
  17. Je beloning loopt niet in de pas met wat je doet/wat je verantwoordelijkheden zijn
  18. Je functie bevat taken die steeds meer geautomatiseerd worden
  19. Je krijgt geen waardering voor wat je doet.

Bron: www.forbes.com

Reageer op dit artikel