nieuws

Social support heeft zo z’n voordelen

Geen categorie

Hoewel mensen op kantoor weinig geneigd zijn hun collega’s veel te vertellen over hun privéleven, is dat volgens psychologen niet slim. Immers, social support – de positieve omgang van collega’s onder elkaar – heeft zo z’n voordelen.

Hoewel mensen op kantoor weinig geneigd zijn hun collega’s veel te vertellen over hun privéleven, is dat volgens psychologen niet slim. Immers, social support – de positieve omgang van collega’s onder elkaar – heeft zo z’n voordelen.

Een belangrijke ‘return’ van social support is steun in moeilijke tijden. Collega’s zullen elkaar dan niet alleen emotioneel steunen, maar elkaar ook werk uit handen nemen. Sociale steun is daardoor een goede buffer tegen stress, burn-out en ziekteverzuim. Ook wanneer het goed gaat heeft social support een positieve uitwerking: werknemers voelen zich gelukkiger. Volgens Wilmar Schaufeli, hoogleraar aan de Universiteit Utrecht, moeten werknemers dan ook meer tijd investeren in informele omgang met hun collega’s.

Maar social support heeft ook een keerzijde; collega’s zijn namelijk ook nogal eens elkaars concurrenten. Volgens Joep Schrijvers, auteur van de bestseller ‘Hoe word ik een rat?’, is kennis over andermans privéleven munitie in de strijd op de werkvloer om een schaarse resource als een promotie. Brits onderzoek staaft deze uitspraak. Zes van de tien werknemers zien kantoorpolitiek toenemen doordat organisaties minder hiërarchisch en platter zijn geworden.

Bron: MDweekly

Reageer op dit artikel