nieuws

Flirten op het werk: de helft van de Nederlanders doet het

Geen categorie

De helft van de Nederlanders flirt op het werk. Dat doen zij vooral omdat het hun werk leuker maakt (38 procent), maar ook om iets voor elkaar te krijgen bij de baas (11 procent) Dat blijkt uit onderzoek van JobTrack.nl onder 609 bezoekers.

De helft van de Nederlanders flirt op het werk. Dat doen zij vooral omdat het hun werk leuker maakt (38 procent), maar ook om iets voor elkaar te krijgen bij de baas (11 procent) Dat blijkt uit onderzoek van JobTrack.nl onder 609 bezoekers.

Er is echter een groot verschil tussen 45-plussers en jongeren: tweederde van de 45-plussers vindt flirten op de werkvloer echt niet kunnen, terwijl ruim 70 procent van de jongere generatie dit geen enkel probleem vindt. Wellicht denkt de jongere generatie minder in protocollen en hiërarchie, waardoor zij gemakkelijker flirten op het werk’, vertelt Marco de Weerd van JobTrack.nl. ‘Bij oudere werknemers staan hun principes hen waarschijnlijk wat meer in de weg.’

Bijna de helft van de mannen vindt dat flirten het werk leuker maakt, tegenover een derde van de vrouwen. ‘Vrouwen blijken veel terughoudender te zijn als het gaat om flirten op het werk. Maar liefst 56 procent van de vrouwen bestempelt het zelfs als onprofessioneel tegenover iets meer dan een kwart van de mannen. Vooral jonge mannen hebben er geen moeite mee hun charmes in de strijd te gooien op de werkvloer.

Wanneer dat flirten uitloopt op echte relaties tussen collega’s, moet de baas op gaan letten. Met een speciale gedragscode voor relaties op het werk worden mogelijke amoureuze perikelen op de werkvloer voorkomen. Een dergelijke gedragscode kan betekenen dat de betrokken werknemers hun relatie zo snel mogelijk melden, zodat maatregelen kunnen worden genomen om de werksfeer niet te verstoren. En dat gebeurt als de tortelduifjes meer met elkaar bezig zijn, dan met hun werk.

Daarbij kun je denken aan het op het werk bespreken van privézaken die direct verband houden met de relatie. En fysieke intimiteiten tijdens het werk zijn natuurlijk helemaal ‘not done’.

Bron: managersonline.nl

 

Reageer op dit artikel