Direct

Verdieping

Lees ook

Wat zijn de risicogroepen voor werkstress, overspannenheid en burn-out? In totaal zijn degenen die het meeste risico lopen in te delen in acht groepen. De zogenaamde 'gedwongen perfectionisten': mensen die carrière willen maken, veel verantwoordelijkheidsgevoel hebben en geen fouten willen maken. De mensen die niet met veranderde werkomstandigheden kunnen omgaan. Ze hebben bijvoorbeeld een nieuwe

De Nederlandse bedrijfscultuur staat te boek als zeer open. Collega's blijken onderling weinig taboes te kennen en vragen elkaar gerust hoeveel de ander verdient. Zelfs hun seksleven bespreken sommigen gewoon met collega's, blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank. Maar er zijn grenzen: collega's vragen elkaar niet om te liegen tegen de baas. Uit het onderzoek kwam

Duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen, sustainability. Allemaal woorden die je in de meeste bedrijven om de oren vliegen. Ook bij het organiseren van evenementen is er een duidelijke trend om dit zo duurzaam mogelijk te doen. Klinkt allemaal mooi, maar wat is "duurzaam" nou eigenlijk en wat kun je ermee als je evenementen organiseert? Maatschappelijk Verantwoord

Hoe werk je efficiënt met meer personen aan één document?

Dit bericht is niet voor haantjes-de-voorste, carrièretijgers of kantoorpolitici, want zij hebben geen enkele moeite invloed uit te oefenen op de werkvloer. Lees vooral door als je een harde werker bent of een teamspeler en moeite hebt je ideeën naar voren te brengen. Voor jou deze 3 tips om je kracht, zichtbaarheid en invloed te

Voor mijn neus liggen twee mobiele telefoons. Mijn beeldscherm werpt wit licht op mijn toetsenbord, mijn laptop in het docking station loeit. Op alle mogelijke manieren ben ik bereikbaar: via de telefoon, per mail, sms, Whatsapp, Ping, Twitter, Facebook en LinkedIn. En fysiek natuurlijk, hier in de kantoortuin. Het ene moment kun je er een

"Af en toe gebruik ik een emoticon, ook in zakelijke mails. Ik twijfel dan over de punt (.). Moet ik die ná het emoticon zetten? Of komt er helemaal geen punt achter een zin als die eindigt met bijvoorbeeld een smiley?" Het antwoord op jouw vraag is eenvoudig: je zet het emoticon aan het eind

Taaltip

 

De 11 do's en don'ts van delegeren

Collega's en bazen kun je maar zelden zelf uitzoeken, en soms is de weg naar effectief samenwerken ver te zoeken. Toch moet je er op een professionele manier iets van zien te maken. Aan welke karaktertrekken van je baas erger jij je? Lees in het hoofdartikel hoe je met je baas samenwerkt in stressvolle situaties

Hoort facilitaire inkoop ook bij je taken? Dan is de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer misschien iets voor jou.  Op de beurs staat de (veilige) werkplek centraal. Als managementondersteuner komt jouw takenpakket deels overeen met dat van de facility manager. Vooral als het om facilitaire inkoop gaat, kunnen jij en de facility manager elkaar de hand

Iedereen is anders. Je collega heeft andere gewoonten en misschien ook een andere werkwijze dan jij. Toch moet je samenwerken. Drie trainers vertellen hoe jij een goede teamspeler wordt. 

Je persoonlijke missie, dat klinkt alsof je op expeditie gaat naar de Zuidpool, of acteert als geheim agent in een actiefilm. Maar haal je het dichterbij huis, dan betekent het simpelweg: waar ben jij goed in? Waar excelleer je in? En draag je dat ook uit? Joyce Walraven, trainer van Duurzaam inzetbaar op het secretariaat

De hygiëne op de werkvloer is ver te zoeken; maar liefst 39 procent van de Nederlanders noemt de arbeidsomgeving vies. Dat blijkt uit onderzoek van Wetten van de Werkvloer, een platform van de NationaleVacaturebank.

Laatst las ik de stelling: 'Het hebben van een persoonlijke relatie draagt bij aan het beter leveren van professionele diensten.' Is dat zo? vroeg ik mij onmiddellijk af. En: wíl ik wel weten wat voor hobby's iemand heeft om mijn doel te behalen? Niet over lijken gaan om je doel te behalen, maar over de berg

Ken je dat gevoel dat je vol creatieve ideeën zit en dat je ze op de een of andere manier er niet uit krijgt? Ik had dat onlangs. Ik had diverse deadlines voor diverse blogs die ik schrijf en ik wilde ideeën uitwerken voor een training. Na een drukke zomer met veel PA-opdrachten en coaching