Vrouwen die kampen met stress of depressie hebben twee keer zo veel kans op hart- en vaatziekten als mannen. Werkgevers moeten hier bewust van worden en maatregelen treffen.

Hoe controleer je snel of de spelling en grammatica in een memo of rapport in orde zijn? ChatGPT biedt uitkomst. Dit zijn de prompts die je moet gebruiken.

Support in het kwadraat: Management Support en Public Support slaan de handen ineen voor een onvergetelijk Management Support Event.

Het inwerken van nieuwe medewerkers en stagiairs vraagt om een gedegen plan, didactische vaardigheden en inzicht in mensen. Het goede nieuws: deze kennis en vaardigheden kun je leren. Drie specialisten geven uitleg.

Neurodivergente medewerkers zijn een welkome toevoeging op de werkvloer. Hoe zorg je voor hen een prettige werkomgeving? Dit zijn de belangrijkste adviezen van de SER.

Wanneer onenigheid op de werkvloer uitmondt in een conflict, dan moet dit snel en goed opgelost worden.

De aanpak van schijnzelfstandigheid lijkt te werken. Voor het eerst in jaren is er een daling te zien in het aantal zzp'ers in Nederland.

Zie een netwerkbijeenkomst als een eerste date, maar dan in een zakelijke omgeving, adviseert imagostylist Berna de Jong. Zij geeft vijf tips voor het uitkiezen van een outfit als je gaat netwerken.

De volgende evolutie van AI komt alweer om de hoek kijken: de AI-Agent. Dit zijn applicaties die zonder de mens zelf een computer kunnen bedienen, terwijl jij andere complexere werkzaamheden uitvoert. Techexpert Gertjan Groen legt uit hoe jij de AI-Agent kunt gebruiken.

Bedrijfsuitjes zijn leuk voor teambuilding. Maar ook een moment voor vervelend en ongewenst gedrag van collega's. Of hun partners.

E-mail is makkelijk, maar kan ook zeker verradelijk zijn als je niet goed oplet. Dit zijn de drie belangrijkste do's en don'ts bij het mailen.

Productiviteit begint bij het goed plannen van werkzaamheden. Maar hoe doe je dat? Trainer Karen Visser geeft 10 praktische tips.

In de rubriek Het Kantelpunt nemen smaakmakers uit ons vak je mee naar het moment waarop hun kijk op hun werk en zichzelf veranderde. Deze keer: Suzy Pelupessy, managementassistent bij de Gemeente Zaanstad.

Jongeren hebben het moeilijk op de werkvloer. Uit onderzoek blijkt dat zij worstelen met prestatiedruk en een ingewikkelde werk-privébalans. Zes vragen en antwoorden over hoe je burn-out bij deze groep voorkomt.

Mis ze niet: de vijf best gelezen artikelen van april.

Kort en duidelijk formuleren? Gebruik deze spiekbrief van onze trainer Judith Winterkamp met omslachtige termen en bondige, heldere alternatieven.

Trainer Peter Vos schuift aan bij onze nieuwste aflevering van de Support Cast om te praten over ontzorgen op hoog niveau. Wat zijn de vereisten en de valkuilen? "Jouw functie verandert van werken vóór je manager naar werken mét je manager."

Je wilt groeien als persoon en als professional. Heel goed! Maar hoe begin je? Trainer Karen Visser geeft haar tips voor een goede start.

Leiderschap kun je op vele manieren invullen. Maar het is voor jezelf en de ander het prettigst als je dat doet met een ruime dosis inlevend vermogen. Hoe je dat aanpakt? In 'Empathisch leiderschap is niet voor watjes' biedt Petra Kuipers je alle handvatten.

Burn-out ontstaat door langdurige overbelasting en uitputting van het stresssysteem. Vroege signalen herkennen is cruciaal om erger te voorkomen, blijkt uit de persoonlijke ervaring van psycholoog Rebecca.