Productivity theater: hoe schijndrukte echte productiviteit verdringt
Het buzzwoord 'productivity theater' beschrijft medewerkers die zichtbaar druk gedrag vertonen om productief te lijken, maar nauwelijks bijdragen aan daadwerkelijke resultaten.

Het buzzwoord 'productivity theater' beschrijft medewerkers die zichtbaar druk gedrag vertonen om productief te lijken, maar nauwelijks bijdragen aan daadwerkelijke resultaten.

Het gebruik van AI in je werk brengt kansen én risico's met zich mee. Onze collega's van Pw stelden een voorbeelddocument op met richtlijnen voor het gebruik van ChatGPT om te delen binnen jouw organisatie.

Techexpert Gertjan Groen speurt de appstores af op zoek naar de handigste apps. Dit zijn drie nieuwe tips uit het laatst verschenen Management Support Magazine.

Wil je zelf eens onderzoeken of jouw werkplek goed is ingericht? Dat kun je samen met je collega's doen, maar ook alleen.

Een rommelige werkplek kost je meer energie dan je denkt. Met een paar gerichte ingrepen creëer je meer rust, focus en comfort in je werkdag.

Het opnieuw opduikende buzzwoord 'inbox zeroing' draait niet om een lege inbox om de lege inbox, maar om een leeg hoofd. Het is daarmee uitgegroeid tot een symbool voor meer regie over je werkdag.

Bang voor de snelle opkomst van AI? Volgens columnist Jeroen Busscher dwingt het ons vooral om na te denken wat het betekent om mens te zijn.

Je werk verdwijnt niet, maar verschuift. AI-agents nemen veel denk- en regelwerk over, terwijl jij de regie behoudt. Wat zijn de laatste ontwikkelingen?

Last van pratende collega's, telefoongesprekken of looproutes in publieke ruimtes? Hinderlijk geluid op de werkvloer vormt een onderschat risico voor gezondheid, werkplezier en productiviteit, blijkt uit nieuw onderzoek.

Vier je Secretaressedag wel of niet? Iedereen mag het zelf weten, maar als je het viert: doe het dan goed? Dit zijn tien tips van werkplektrainer Karen Visser.

Het buzzwoord 'talent hoarding' beschrijft het mechanisme waarbij talentvolle medewerkers langer op hun plek blijven dan goed voor ze is. Het belang van één team of een individuele manager wint het daarbij van dat van de organisatie.

Een gesprek met een zeer intelligente studente maakte trainer psycholoog Gerda Bos tot haar eigen ongenoegen onzeker. Met het reguleren van haar zenuwstelsel zou ze zich een stuk beter hebben gevoeld.

In heel Nederland ligt een dik pak sneeuw en op de weg is het glibberen. Het KNMI, de ANWB en de NS geven waarschuwingen af. Toch moeten werknemers hun best doen op het werk te verschijnen.

Managementassistent Anouschka Albertus vertelt over haar nieuwe rol als digibuddy. Zij helpt collega's met digitale vraagstukken bij de gemeente Nijmegen. En dat is nodig, want er is een grote transitie. "Ik heb deze kans met beide handen gegrepen."

Dit jaar staat in het teken van: digitale veiligheid, (mentale) gezondheid, duurzaamheid en technologische innovatie. Werkplektrainer Karen Visser gidst je door de trends van 2026 en hoe je kan meebewegen met de veranderen wereld op kantoor.

Heb jij goede voornemens? Dan zul je hard moeten werken die te verwezenlijken. Twee experts leggen uit hoe je duurzaam gedrag en gewoontes verandert.

Mis ze niet: onze meest gelezen artikelen van afgelopen maand december!

Goeie voornemens? Voormalig topschaatser Martin Hersman geeft in zijn boek Always Ready twintig concrete strategieën om de verandering te maken van altijd aan staan naar altijd klaar staan. "Wij kunnen veel leren van topsporters. Zij zijn meesters in het niets doen."

Winterkleding moet warm genoeg zijn, maar ook zakelijk overtuigen. Imagostylist Berna de Jong heeft drie tips om ook op de koudste dagen een professionele uitstraling te behouden.

Werkplektrainer Karen Visser beantwoordt een lezersvraag over hoe het inplannen van vergaderingen een nachtmerrie kan worden met alle drukbezette agenda's.