<p>De ontslaggolven lijken ons de laatste weken om de oren te vliegen. ING, Philips en CSM zijn&nbsp; slechts een kleine greep uit de groep bedrijven die saneren en reorganiseren. Voor een&nbsp;groot aantal mensen is ontslag dan een feit of werkloosheid dreigt. De omstandigheden waaronder iemand ontslagen wordt, verschillen van persoon tot persoon. Dat geldt ook voor de voorwaarden die aan het ontslag verbonden zijn. De vervolgstappen zijn echter voor iedereen hetzelfde. Wat te doen?</p>

Steeds meer vergaderingen werken met een agenda met toelichting, oftewel een geannoteerde agenda. Op zo'n agenda staat aangegeven of een punt ter informatie, ter discussie of ter besluit is.

De agenda is niets meer en niets minder dan een overzicht waarop kort en krachtig het programma van de vergadering is gezet.

<p>De ministerraad heeft ingestemd met een proef met zogenaamde sluitende dagarrangementen. Dit betekent dat scholen en buitenschoolse opvang intensiever gaan samenwerken. Daardoor kunnen zij een meer sluitend aanbod aanbieden voor werkende ouders met kinderen. Volgens het kabinet heeft dit meerdere voordelen. Zo kan het:</p>

Eenvoudig document om op te geven welke kosten gedeclareerd kunnen worden aan de klant. Declaratie-Voorgeschoten-bedragen

<p>Nederlandse werknemers in dienst van de overheid of het bedrijfsleven, zien toegang tot internet op hun vaste of flexibele werkplek niet als grondrecht. Zij tonen in grote mate begrip voor eventuele inperking.</p>

<p>Werkgevers zijn van mening dat hun medewerkers dankbaar zouden moeten zijn voor het feit dat ze in moeilijke economische omstandigheden t&oacute;ch werk hebben. Werkgevers geven bovendien geen enkele blijk van waardering voor de inzet van de werknemers. Dat is de mening van 70 procent van de Britse werknemers in een enqu&ecirc;te van het rekruteringsbedrijf Hyphen.</p>

<p>Ondanks de onzekere vooruitzichten op de financi&euml;le markten, wordt er dit jaar meer geld besteed aan het traditionele kerstpakket. Het aantal bestelde kerstpakketten blijft naar verwachting gelijk, maar de waarde van het eindejaarscadeau stijgt dit jaar met zo'n 4 euro naar gemiddeld 38 euro!</p>

<p>De grens tussen werk en priv&eacute; vervaagt. Bijna 80 procent van de Nederlandse werknemers checkt buiten werktijd om zakelijke e-mail en reageert op zakelijke berichten via social media. Dit komt mede door de opkomst van social media als zakelijke tool, smartphones met mailtoepassingen en&nbsp; - niet in de laatste plaats - door Het Nieuwe Werken.</p>

Dit artikel hoort bij het artikel Structuur in brieven. Dit artikel staat in Management Support Magazine van november 2011.