Wereldwijd zijn er honderden boeken verschenen over leiderschapsstijlen. In bijna alle theorieën rond leiderschapsgedrag komen echter twee aspecten naar voren:

<p>Enkele jaren geleden was er de opvallende televisiecampagne geschikt/ongeschikt. Daarin werden situaties getoond waarin iemand wel of niet geschikt zou zijn voor een baan bij de Landmacht. Moet deze campagne worden herhaald voor Het Nieuwe Werken?</p>

<p>De inspectie SZW - voorheen Arbeidsinspectie - gaat onderzoeken of op brede schaal de privacy van zieke werknemers wordt geschonden door commerci&euml;le verzuimbedrijven. Dat heeft staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) afgelopen dinsdag toegezegd in de Tweede Kamer.</p>

<p>In 2010 werkte ruim driekwart van de werknemers in Nederland op vaste tijden of op variabele tijden, vastgesteld door de werkgever. Bijna 8 procent van de werknemers kon zelf elke dag bepalen hoeveel uren men werkte. Bij deze mensen moeten de begin- en eindtijden wel binnen vaste tijdvakken vallen, zogenaamde bloktijden.</p>

<p>Op donderdag 19 april vindt de 26ste editie van de 'Manpower Verkiezing Secretaresse van het Jaar' plaats. Nomineren van secretaressen kan nog maar tot 30 maart 12.00 uur!</p>

<p>Afgelopen zaterdag&nbsp;werden de mbo-leerlingen bekend die zich de beste Directiesecretaresse/ Managementassistent en de beste ICT/netwerkbeheerder en Applicatieontwikkelaar van Nederland mogen noemen. Op 15, 16 en 17 maart deden ze mee aan de landelijke beroepenwedstrijden voor ICT en secretarieel in Ahoy Rotterdam tijdens beroepenevenement Skills Masters. <br /><br /></p>

<p>Uit Amerikaans onderzoek van CareerBuilder blijkt dat ruim de helft (54%) van de werknemers van plan is om zijn cadeautjes voor de komende feestdagen tijdens kantooruren in webwinkels te kopen. Dat is een stijging van 5 procent ten opzichte van vorig jaar. Want wie gaat er nou in drukke winkels staan als je je cadeautjes ook onder werktijd online kunt kopen?</p>

Formulier om klachten te noteren en acties Klachtenformulier

<p dir="ltr">Werkende ouders gaan straks meer betalen als ze hun kinderen naar de peuterspeelzaal brengen. Daar zijn verschillende organisaties bang voor. Ze reageren op plannen van het kabinet, om de kwaliteitseisen die gesteld worden aan kinderopvang en peuterspeelzalen op hetzelfde niveau te brengen. Het is ook de bedoeling dat ouders die hun kind naar de peuterspeelzaal brengen, daar kinderopvangtoeslag voor aan kunnen vragen. Dat is nu nog niet zo.</p>

<p>De onrust in de arbeidsmarkt zorgt voor een opvallende tegenstelling in het gedrag van medewerkers. Aan de ene kant signaleren HR-managers dat het vrijwillig vertrek toeneemt, met als belangrijkste reden voor het vertrek de angst voor ontslagrondes (42%). Aan de andere kant zien zij dat mensen blijven zitten vanwege de moeilijke arbeidsmarkt. De HR-managers geven aan dat het grootste deel (65%) van de bedrijven bereid is goede medewerkers een tegenvoorstel te doen als zij willen vertrekken.</p>

Het kabinet gaat bekijken hoe school- en werktijden en verlofregelingen beter op elkaar kunnen aansluiten. Ook wil het de kinderopvang flexibeler maken en ervoor zorgen dat werknemers makkelijker afspraken kunnen maken over flexibel werken.

<p>Ruim &eacute;&eacute;n miljoen werknemers in Nederland zorgen - naast hun betaalde baan - voor hun zieke vader, moeder, partner of andere familieleden of vrienden. Mantelzorg heet dat. De combinatie werk en mantelzorg is geen gemakkelijke. Als jij mantelzorger bent, weet je daar alles van. Als je het niet bent: grote kans dat ook jij - met de bezuinigingen in de gezondheidszorg - daar ooit mee te maken krijgt!</p>

<p>In tijden van crisis is de concurrentie voor vacatures groot. Sommige kandidaten durven een risico te nemen en bedenken een truc om onder de aandacht te komen. De Amerikaanse recruitmentsite CareerBuilder heeft werkgevers gevraagd naar de meest geslaagde stunts die sollicitanten uithalen om op te vallen. Wie niet waagt wie niet wint; vijf succesvolle stunts op een rij.</p>

Procedure voorafgaand aan het ontslag

<p>Met de hygi&euml;ne van Nederlandse toiletten is het nog steeds slecht gesteld. Bijna driekwart van de openbare toiletruimtes voldoet niet aan de hygi&euml;nische maatstaven en komen bacteriologisch onvoldoende uit de test. Dit blijkt uit het Nationale Toiletonderzoek, dat jaarlijks door vakblad Service Management wordt uitgevoerd.</p>

<h2><span style="font-size: 10px;font-weight: normal">Een portie meelwormen tijdens de lunch in plaats van de traditionele vleeskroket. Als het aan prof. Marcel Dicke van Wageningen UR ligt is dat de toekomst als het gaat om onze maaltijd, omdat insecten een voedzaam, gezond en duurzaam alternatief zijn voor vlees.</span></h2>

<p>Wie denkt dat stelende mensen ontevreden, gefrustreerd en ongelukkig zijn moet zijn denkbeelden bijstellen. Onderzoek van de Cornell University wijst uit dat een gevoel van geluk juist positief correleert met diefstal. Voornamelijk doordat gelukkige mensen hun daden gemakkelijker kunnen rechtvaardigen.</p>

<p>Uit onafhankelijk onderzoek onder ruim 4.000 respondenten in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Polen blijkt dat een slechte werkplek zorgt voor grote gezondheidsproblemen. De kosten die gemoeid zijn met de uitval van werknemers lopen alleen in Nederland al in de miljarden euro&rsquo;s per jaar.</p>

Nederlandse bedrijven besteden te weinig aandacht aan een goede ontvangst van bezoekers. Zo laat een op de vijf organisaties haar bezoekers wachten zonder hen iets aan te bieden. Dit terwijl 85 procent van de bezoekers van een bedrijf na een slechte ontvangst vooroordelen heeft over de dienstverlening. In het ergste geval kost dat klanten of