Vanaf 1 januari 2006 gaat de Belastingdienst ook de premies voor werknemersverzekeringen innen. Dat betekent dat werkgevers vanaf dan in één keer aangifte kunnen doen voor zowel de loonheffing als de premies.

Vandaag begint het ManagementSupport Event in de Jaarbeurs in Utrecht. Heb je nog niet besloten? Je kunt vandaag of morgen nog gaan. Behalve collega's ontmoeten kun je je ontspannen en profiteren van de aanbiedingen.

Meestal zijn hierover richtlijnen opgenomen in de CAO, bijvoorbeeld: 'voor noodzakelijk bezoek aan dokter/specialist, gedurende een naar redelijkheid te bepalen tijdsduur, voor zover dit niet in eigen vrije tijd kan geschieden.' Wat dan een redelijke tijdsduur is wordt vaak niet aangegeven en moet meestal in overleg tussen leidinggevende en medewerker worden besproken/overeengekomen.

Wil je weten wat jouw rechten zijn als je minder wilt gaan werken? Hoe het zit met zwangerschapsverlof? Surf naar de Verlofwijzer voor een antwoord.

Uit wat voor mensen bestaat jouw team? Volgens de bekende theorie van Belbin kun je negen teamrollen onderscheiden. Daarin kun je weer een onderverdeling maken in een functionele, organisatorische en persoonlijke rol. Welke rol is op jou van toepassing?

Bij het schrijven van een brief kan het veel uitmaken of je het onderwerp positief of negatief benadert. Het verschil is de reactie van de lezer.

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) wordt vervangen door de Wet medezeggenschap werknemers. De nieuwe wet biedt werkgevers- en werknemersorganisaties de mogelijkheid zelf afspraken te maken over de medezeggenschap in de onderneming.

De omstreden nieuwe deeltijdwet is goedgekeurd en gaat per 1 juli 2000 van kracht. Dit betekent dat werknemers de arbeidsduur gaan bepalen.

Vandaag is het secretaressedag! Een prima dag om door te brengen op het driedaagse vakevenement ManagementSupport 2002.

L.S. staat voor Lectori salutem en betekent 'den lezer heil'. Voor een algemene aanhef lijkt dit een prima oplossing. Maar L.S. is heel ouderwets en past niet in een eigentijdse brief of mail. Veelgebruikte alternatieven zijn: Geachte heer/mevrouw Geachte mevrouw, mijnheer Lees alles over hoe je een zakelijke brief of e-mail schrijft, van aanhef tot afsluiting.

Mensen met een andere nationaliteit dan de Nederlandse mogen niet zonder meer in Nederland werken. Alleen als zij uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) komen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Creatief en stijlvol

Om het autoverkeer af te laten nemen, werden per 1 januari van dit jaar twee fiscale maatregelen van kracht die het aantrekkelijker moeten maken de auto te laten staan. Werkgevers kunnen hun werknemers van een vaste onbelaste reiskostenvergoeding voorzien, als zij tot 40 procent van hun tijd thuiswerken. Daarnaast gaat de onbelaste verhuiskostenvergoeding omhoog, meldt de Belastingdienst.

In een wereld waarin continue, mobiele bereikbaarheid heel gewoon is, is het niet zo raar dat de jonge generatie werknemers ervan uitgaat ook op het werk gebruik te kunnen maken van hun gsm, sociale netwerken en IM. Zo niet? Dan zijn ze zo weg.

Vrijdag 28 november 2008 wordt de eerste e-mailloze vrijdag in Nederland en België. In de VS organiseren bedrijven al regelmatig 'No Email Fridays'. Een e-mailloze vrijdag doorbreekt de vicieuze cirkel van alsmaar meer e-mails en maakt de mensen bewust hoe ze met hun elektronische post omgaan.

Uit Zwitsers onderzoek blijkt dat zo'n 15 procent van het kantoorpersoneel ziek is doordat ze zich vervelen op hun werk. Een dergelijke bore-out is het tegenovergestelde van een burn-out, want daarbij worden mensen ziek van te veel werk. Dat melden GezondheidsNet en DAG.

De kans dat iemand door een werkgever op leeftijd wordt gediscrimineerd, is bijna vier keer zo groot als op geslacht en etniciteit. Bijna een kwart van de Nederlandse werknemers geeft aan dat bij hun op de werkvloer wel eens mensen zijn afgewezen vanwege hun leeftijd.

Werknemers zijn niet goed op de hoogte van de regelingen die het ouders gemakkelijk moeten maken om werk en gezin te combineren. Dat blijkt uit een peiling van het CNV. Er zijn nog steeds verlofregelingen die onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallen die zowel bij werkgevers als werknemers onbekend of minder bekend zijn.

E-mail is momenteel het meest gebruikte communicatiemedium binnen en tussen teams en zo normaal geworden dat veel collega's vergeten met elkaar te praten. Dat leidt tot een werkplek waar zowel managers als werknemers zich genegeerd en respectloos behandeld voelen. Zodra er meer afstand is, holt de kwaliteit van de communicatie achteruit, is de mening.

In principe heb je kans op RSI (Repetitive Strain Injury) of CANS (Complaints of Arm, Neck and/or Shoulder) als je een beroep uitoefent waarbij repeterende bewegingen of statische houdingen voorkomen. Ook mensen die onder hoge druk werken, weinig controle over het werk hebben en bovendien weinig steun krijgen van collega's en leidinggevenden hebben meer kans