Kun jij je werk loslaten?
Grens
Grens
Verdieping
Ik heb constant het gevoel achter de feiten aan te hobbelen en dat ik enkel ad-hocklussen doe. Mijn manager is namelijk nogal een chaoot en komt pas laat met belangrijke klussen die liefst 'gisteren' klaar moeten zijn… Hoe leer ik hem efficiënter plannen zodat ik prettiger kan werken? Je kunt hem daar zeker een handje
In een bedrijf of op een afdeling waar een goede sfeer heerst, zal over het algemeen regelmatig gelachen worden. Werk je echter met een stel humeurige collega's, of zijn er een paar bij die je niet kunt luchten of zien, dan ligt het met de dagelijkse portie humor een stuk lastiger. Hoe krijg je dan
Onlangs stond een uitvoerig artikel in de NRC over effectief vergaderen, gebaseerd op het promotieonderzoek van Lise van Oortmerssen. Eén van haar conclusies was dat het vergaderen voor het delen informatie meestal tijdsverspilling is. Het zenden van mededelingen duurt vaak lang en dat betekent dat de tijd niet wordt benut voor discussies, oordeelsvorming en het
Officiële stukken moeten een bepaalde termijn bewaard worden, maar wanneer mag je ze weggooien? Twijfel je nog? Vraag dan de Belastingdienst of een financieel adviseur om raad.
1. Ken je jezelf?

Herken welke groepsnormen jullie team dwarszitten

Heel lang geleden was zitten een luxe. Als prehistorisch wezen moest je immers verdomd goed op je hoede zijn: in elke grot kon een holenbeer verscholen zitten, in het hoge gras een sabeltandtijger, om elke hoek een poema. Overleefde je de mammoetjacht, dan was het misschien wel de maandenlange kou die je velde, of honger,
Secretaresses staan op de vijfde plek van beroepsgroepen die maximaal 32 uur willen werken. Dat blijkt uit onderzoek door Randstad naar aanleiding van het plan dat de partijleider Bram van Ojik van GroenLinks begin deze week presenteerde om het werk eerlijker verdelen. "Wat verder opvalt is dat ongeveer de helft van de totale Nederlandse beroepsbevolking
Het kán verleidelijk zijn om als notulist je mening te laten doorsijpelen in je formulering. Vooral als je meevergadert én notuleert, kan je formulering snel 'gekleurd' zijn.
1. Maak aan het begin van de week een planning.
<p>Eindelijk heb je die felbegeerde baan bij dat fantastsiche bedrijf. En nu ga je het helemaal maken. Jij zult ze eens een poepie laten ruiken. Jij zult de directie eens laten zien waartoe jij in staat bent! Maar helaas... de weg naar de top gaat niet over rozen. Er zijn een paar obstakels die je moet nemen.</p>
Vragenlijst om je werkplek te beoordelen
DOEN
De kneepjes van het vak: aanpak en tactiek.
1. Opgeheven vingertje
Een aantal voorbeeldzinnen te gebruiken voor de bevestiging van een telefoongesprek aangaande betalingsachterstand

Jongerentaal

Onszelf vergelijken met anderen, wat kunnen we dat goed. En dan het liefst niet met zomaar iemand, maar vooral met mensen die iets héél goed kunnen, of die al heel veel ervaring hebben. En dat moeten wij dan meteen net zo goed kunnen als zij. Vinden we.