Accepteer dat de mens geen 'prestatiemachine' meer hoeft te zijn
Ondersteuners moeten niet bang zijn voor kunstmatige intelligentie of ermee concurreren, vindt expert Margot van Brakel. 'Jezelf meten aan AI is kansloos.'

Ondersteuners moeten niet bang zijn voor kunstmatige intelligentie of ermee concurreren, vindt expert Margot van Brakel. 'Jezelf meten aan AI is kansloos.'

Zomer. Tijd om met een goed boek te ontspannen aan het zwembad of in je hangmat. Dit zijn de tips van hoofdredacteur Vera Bot en eindredacteur Hans Klis.


Hoe kun je vergaderingen in Microsoft Teams effectiever, interactiever en ook gewoon leuker maken? Dit overzicht van vijf artikelen is een goed beginpunt.

Hoe geef je jouw event de wow-factor? Door out of the box te denken, een rode draad te creëren en voor een betekenisvolle beleving te zorgen. Eventorganisator en trainer Lenny Klaassen legt uit.

Doe je de eindredactie van een tekst voor een manager of andere collega, waar begin je dan? Lees hoe je te werk gaat en welke experttips er zijn voor als je eenmaal bezig bent.

Wil je een procesbeschrijving opstellen voor het beleggen van vergaderingen? Gebruik dit sjabloon als voorbeeld en leidraad.

Iedereen heeft een dominante gedragsstijl, volgens het DISC-model. Herken je de gedragsstijl van een ander, dan kun je beter met hem of haar omgaan.

Het prioriteren van taken gaat een stuk makkelijker en sneller met ChatGPT. Tien prompts voor beter timemanagement.

Taakmanagement kan je een stuk efficiënter maken door kunstmatige intelligentie te gebruiken. Dit zijn 10 handige prompts voor ChatGPT.

We hebben allemaal taken die we liever kwijt dan rijk zijn. Trainer Karen Visser legt uit hoe je deze zo slim mogelijk wegwerkt.

Ontwikkeldoelen zijn belangrijk voor je toekomstbestendigheid. Hoe stel je een ontwikkeldoel samen? Neem een voorbeeld aan deze experts.

Hoe krijg je voor iedereen duidelijk wat jouw verantwoordelijkheden zijn in je organisatie? Een werkdilemma met twee adviezen.

Hoe zorg je dat een manager luistert naar jouw goede ideeën? Hoe geef je effectief advies, en bied je dat proactief aan als er niet naar gevraagd wordt? Henriëtte Müller vertelt hoe zij het doet.

Een executive assistant zou zich graag verder ontwikkelen en sparren met haar manager, maar die is al omringd door allerlei staffuncties.

Hoe breng je een boodschap als assistant en hoe bevorder je het luistergedrag van je manager? Tips en valkuilen van Jakob Zwinderman.

Voor efficiënte communicatie moet je een goede spreker én een goede luisteraar zijn. Expert Angela Wijers legt de basisregels uit.

Feedback geven is best moeilijk. Hoe zorg je ervoor dat jouw boodschap goed overkomt. Dit zijn vier factoren waar je rekening mee moet houden.

Ben jij een perfectionist? Dan zit je jezelf vaak in de weg, ziet onze trainer Sanne Smid. Vergeet perfectionisme, is haar boodschap, en omarm optimalisme.

Niet iedereen wordt assertief geboren, maar je kunt assertief gedrag wel aanleren. Trainer Angela Wijers vertelt over de voordelen daarvan en geeft twee tips om eraan te werken.