Workshops van Management Support zijn nu ook online te volgen. Kies het tijdstip dat jou het best uitkomt en werk waar je maar wilt aan jouw vaardigheden!

Heb je de bekende trucs al geprobeerd, maar zijn jouw vergaderingen nog steeds niet productief genoeg? Probeer deze onconventionele hacks dan eens.

Je bent verantwoordelijk voor de invulling van het komende personeelsfeest, congres of een relatiebijeenkomst. Hoe zorg je dan voor een verrassend programma en een betekenisvolle beleving? Een programma dat de doelgroep motiveert zich aan te melden en tijdens het event boeit, verrast en in beweging brengt?

Wil jij je ontwikkelen in een richting die toekomst heeft, namelijk het delen van kennis en kunde? Heel slim! Deze training is dan voor jou de juiste keuze. Je leert anderen stimuleren om hun talenten in te zetten. Door jouw werkervaring en verkregen inzichten kun je je collega's stimuleren om te groeien in hun vakgebied. Hoe mooi is dat?

Je hebt het verhaal duidelijk in je hoofd. Vraag is alleen: hoe krijg je het net zo helder op papier? Je wilt uiteindelijk dat de mail, brief, nieuwsbericht of uitnodiging … wat je ook schrijft, gelezen wordt.

Nieuwe dingen leren doe je niet binnen je comfortzone, maar de zogenoemde paniekzone is weer te veel van het goede. Je gaat onderweg in ieder geval fouten maken, dus daar kun je maar beter om lachen. Tijdens het Management Support Event gaven trainers Gerda Bos en Jocelyn Rebbens het goede voorbeeld.

Dat de kledingindustrie enorm vervuilend is, weet je misschien wel. Maar doe je er ook iets aan? Imagostylist Berna de Jong geeft vijf tips om een duurzame garderobe samen te stellen.

Bij het opstellen van brieven of documenten heb je het gevoel dat het makkelijker en sneller moet kunnen. Je werkt dagelijks met Word, maar weet jij echt wat alinea's zijn? En stijlen? Er kan nog zoveel meer in Word, dat ook nog eens overzichtelijkere documenten oplevert.

Als je (af en toe) op kantoor werkt, verruil je jouw jogpants voor een wat formelere look. Imagostylist Berna de Jong vertelt over de trends van het najaar en hoe je ze verwerkt in je outfit.

Wat verdient een HR-assistent? Bekijk het salaris van HR-assistenten op vier niveaus van ervaring en vaardigheden.

Vergaderingen moeten zo efficiënt mogelijk verlopen. Dat is wat iedereen wil. Op de vergadertafel lagen vroeger stapels papier en de notulist vulde het ene A4'tje na het andere. Gelukkig zijn er in 2021 volop mogelijkheden om over te stappen naar papierloos oftewel digitaal vergaderen.

Wat is het salaris van een administratief medewerker? Lees wat een administratief medewerker verdient op vier niveaus van ervaring en vaardigheden.

Schrijf je afdelingen als Secretariaat en Marketing met een hoofdletter of niet? Expert Judith Winterkamp geeft antwoord.

Nora van den Berg is executive assistant van de ceo van Eindhoven Airport. Ze heeft veel contact met andere managementassistenten en ziet overeenkomsten in de uitdagingen waarmee zij kampen.

Sommige artikelen ontsnappen aan je aandacht. Geen paniek! Wij zetten de meest gelezen artikelen van afgelopen maand op een rij.

Als supportprofessional toon jij je meerwaarde door goede, doordachte adviezen te geven aan je manager. Zeker als je je wilt profileren als co-manager is dit een onmisbare vaardigheid. Maar hoe pak je dat precies aan? Met deze vijf tips geef jij betere adviezen.

Onze hersenen zijn constant processen aan het 'automatiseren'. Waarom zou jij met jouw werktaken niet hetzelfde doen? Breintrainer Frans Duijts geeft tips.

Outlook groepeert mails standaard op datum. Je kunt ook zelf groeperingen instellen of deze juist opheffen. Dit is hoe je dat doet in Outlook.

Belemmerende overtuigingen kunnen je ervan weerhouden jouw gedrag te veranderen. Authentieke leiders weten dit te doorbreken. Trainer Kristine Ates legt uit hoe, in deze vierde aflevering van een serie over authentiek leiderschap.

Authentieke leiders kunnen zich kwetsbaar opstellen, zonder dat het ten koste gaat van zichzelf. Ze kunnen goed grenzen stellen en kennen hun sterke en zwakke kanten. Trainer Trainer Gerda Bos vertelt meer in deze derde aflevering van een serie over authentiek leiderschap.