Tiny Call Confirm | Android (Gratis / €2,99 voor Plus)

Job crafting is een positieve term. Maar job crafting van de ene medewerker kan tot een burn-out leiden bij de ander. Hoe komt dat? Wanneer het over job crafting gaat, gaat het vooral over de positieve effecten ervan op medewerkers. Wanneer er geschoven wordt in de functie en hier en daar wat vervelende klusjes afvallen,

Tip

Lange woorden

Lees ook

Maar al te vaak worden verloren momenten van de dag ingevuld met zaken die niets opleveren: even Facebook checken, pianospelende katten op Youtube bekijken, een sigaretje roken, snoepen… Herkenbaar? Als je die kleine momenten gebruikt om aan iets productiefs te werken, kan je na verloop van tijd heel wat bereiken. 10 tips voor effectiever werken

Lees ook

Offertes aanvragen doe je niet voor niets. Je wilt weten wat iemand te bieden heeft en wat dit kost, om dit vervolgens te kunnen vergelijken met andere aanbieders. Hou het overzichtelijk door offertes te beoordelen op de volgende aspecten. Beoordelen van offertes Afbakening Check of duidelijk staat beschreven welke zaken wel en welke niet zijn

Ken je dat frustrerende gevoel als je je doelen niet behaalt? Maar waar ligt het nu aan dat het zo lastig is je doelen te bereiken? Hoe kun je ervoor zorgen dat je je doelen wel behaalt? Bedenk: 'The real value of setting goals is not the recognition or reward, it is the person we become

Echt contact maken met je collega's is volgens 'geluksprofessor' Patrick van Hees één van de grootste gelukmakers. Hij geeft nog vijf andere gelukstips voor assistants.

Vandaag is het weer World Paper Free Day, een dag waarop aandacht wordt gevraagd voor onnodig papiergebruik in organisaties.

Als secretaresse was Secretaressedag een leuke gelegenheid om op onderzoek uit te gaan. Ik nam wat kleine interviews af met de vragen 'wat vind jij van secretaressedag?' en 'waarom heb je voor dit vak gekozen?' De meesten antwoordden dat ze in het vak zijn gerold en niets hebben met secretaressedag.

De zomervakantie zit er (bijna) op en Nederland gaat weer aan het werk. Vervelend? Veel mensen kijken er ook naar uit. Werk heeft namelijk een belangrijke sociale factor, zo blijkt uit onderzoek van Ricoh. Meer dan de helft (52%) van de Nederlanders heeft regelmatig contact met collega's buiten het werk om.

Hoofdartikel:

In het huidige digitale tijdperk hebben lezers geen tijd, zijn ongeduldig en lijken altijd haast te hebben. Word je digitale lezer niet meteen betrokken bij je boodschap, dan klikt hij direct door en is weg. Toch kun je online veel mensen bereiken, maar doe je dat ook? Voldoen jouw teksten aan de spelregels van het digitale tijdperk? Hoe gaan we te werk? Door verrassende oefeningen te doen, door buiten de kaders te treden en vooral door jezelf te 'dwingen' door te schrijven. Volgens Kees van Kooten is schrijven namelijk blijven zitten totdat het er staat. Dat geldt ook voor het schrijven van zakelijke teksten.

Jouw organisatie gebruikt SharePoint al of wil het binnenkort gaan gebruiken. En jij wilt als ondersteuner, en een van deinformatieknooppunten binnen de organisatie, de mogelijkheden van dit veelzijdige programma (beter) leren benutten. Deze training biedt jou de handvatten die je daarvoor nodig hebt.

Het goede antwoord op het kabouterraadsel is kabouter 2. Waarom? Kabouter 3 en 4 kunnen beiden geen enkele kabouter zien en weten dus ook van geen enkele andere kabouter welke muts hij op heeft. Kabouter 1 ziet echter twee kabouters voor zich en ziet dat kabouter 2 een grijze muts op heeft en kabouter 3

We houden ons onbewust vaak vast aan overtuigingen en gedachten die gebaseerd zijn op ervaringen uit het verleden. Het kan zijn dat je ouders je regelmatig lieten weten dat wat je ook deed niet goed genoeg was. Of je leidinggevende geeft je dat gevoel. Hierdoor kun je nu een perfectionist zijn en nooit tevreden zijn met een resultaat. Of je begint niet eens met een taak omdat je denkt dat het toch niet lukt.

De afgelopen jaren heeft Regardz het belang van de secretaresse zien toenemen. In de tijd van flexwerken, internet en mobiliteit vervult de secretaresse meer dan ooit een belangrijke managementspilfunctie. Om de nieuwe rol van de secretaresse in kaart te brengen heeft Regardz daarom een landelijk online onderzoek gedaan naar de secretaresse van de toekomst: Secretaresse 2.0. Regardz heeft binnen