Een goed begin van je brief bouw je op met de ADORE-formule.

<p>De tien secretaressen&nbsp;die meedingen naar de drie finaleplaatsen voor de Verkiezing Secretaresse van het Jaar op 21 april a.s., zijn bekend. Zij kunnen nu campagne gaan voeren om zoveel mogelijk fans te verzamelen. Via&nbsp; <a href="http://www.secretaressevanhetjaar.nl/" target="_blank">www.secretaressevanhetjaar.nl</a> waarop korte biografie&euml;n van de dames staan, kan tot 25 maart op elk van de genomineerden gestemd worden.</p>

Het opslaan van bestanden op je bureaublad is vaak handig omdat je er weer snel bij kunt. De meeste gebruikers doen dit omdat ze het bestand binnenkort weer nodig hebben en dan niet in mappen hoeven te zoeken. Maar na verloop van tijd zie je met deze methode door de bomen het bos niet meer

<p>Vergeleken met mannen maken werkende vrouwen langere dagen voor minder geld. Dit is de belangrijkste uitkomst van een vergelijking van de loonverschillen m/v in elf landen, op basis van ruim een half miljoen respondenten.</p>

<p>Veel bedrijven vullen Het Nieuwe Werken in als plaatsonafhankelijk werken met flexibele werkplekken. Maar flexibele werktijden zijn minstens zo belangrijk, blijkt uit onlangs gepubliceerd onderzoek van het Kenniscentrum Werk & Vervoer.</p>

<p>Ben jij als secretaresse belast met huishoudelijke zaken, ofwel facilitair management? Dan is de Beurs Facilitair iets voor jou. Op 16, 17 en 18 januari staan de Brabanthallen in Den Bosch voor de 15e keer in het teken van onder andere duurzaam recyclen, beplanting, kerstpakketten, schrijfwaren en stoelenreiniging.</p>

<p>Vergeet de muisarm. We lijden nu aan een nieuwe kwaal: de &lsquo;kantoorknie&rsquo;. Zittende beroepen en overgewicht zijn de boosdoeners van dit ongemak.</p>

<p>Kinderen ervaren de drukte in de ochtenduren lang niet zo stressvol als hun ouders die zich naar het werk haasten. Gratis krant Metro schrijft dit op basis van een onderzoek van TNS Nipo, dat werd uitgevoerd in het kader van de Week van Het Nieuwe Werken.</p>

<p>Als het om gedragsveranderingen gaat, weten leidinggevenden medewerkers zelden te prikkelen. Dit komt door gebrek aan goede alternatieven om gedragsverandering effectief aan te pakken. De huidige dominante aanpak gooit eerder olie op het vuur dan dat het bijdraagt aan een vruchtbare oplossing.</p>

De functie

<p>Door flexibele werktijden vervaagt de grens tussen werk en vrije tijd. Dat is voor veel mensen een uitkomst, maar niet voor iedereen. Volgens de Protestantse Kerk in Nederland (PKN) wordt werk namelijk een 'slavendrijver' als mensen permanent beschikbaar en oproepbaar moeten zijn.</p>

Welke leiderschapsstijl hanteert jouw leidinggevende? Of in welke stijl herken jij jezelf het meest?

Bij je afspraken in je agenda maak je waarschijnlijk wel gebruik van herinneringen. Maar wist je dat dit ook mogelijk is bij e-mails?

Soms als ik een Excel-werkblad uitprint, wordt er net één kolom op de tweede pagina afgedrukt, terwijl het een eerdere keer wél op één bladzijde paste. Hebben jullie een advies? Dit komt omdat er in je werkblad gegevens zijn toegevoegd, waardoor een van de kolommen iets breder is geworden. Zó zorg je ervoor dat alles

<p>Thuiswerken of telewerken op een andere plek die de werknemer goed uitkomt, helpt het ziekteverzuim omlaag. Dit geldt in het bijzonder voor werknemers met een handicap. Mensen met een lichamelijke of geestelijke beperking werken ook meer uren als zij kunnen thuis- of telewerken.</p>

<p>Je krijgt een nieuwe collega en jij mag haar inwerken. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Wat voor jou gesneden koek is, is voor je nieuwe collega nog vreemd en nieuw. Als jij wilt dat de ander snapt wat je bedoelt, is goed kunnen uitleggen een eerste vereiste. Tien tips voor een heldere instructie.</p>

<p>Een op de vijf kaderleden is geen lid van de blauwe knoop, blijkt uit onderzoek van HR dienstverlener Securex. Toch gaan zij in hun eigen ogen even gemotiveerd en met plezier aan de slag als degenen die wel 'maat weten te houden', terwijl de gevolgen van hun 'borreltje(s)' wel degelijk invloed heeft op concentratie en prestatie.</p>

In een personeelsdossier staat vertrouwelijke informatie, die uiteraard niet door iedereen bekeken mag worden. In de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) zijn privacyregels vastgelegd.

<p>Zit je op social media? Dan heb je kans dat de baas meeleest...</p>

<p>Reorganisatie? Kom je in een andere functie terecht, of word je ontslagen? Ben je zelf van plan om op te stappen? Of maak je promotie? Dan ben je waarschijnlijk aan het nadenken wat je volgende <em>move</em> zal zijn. Belangrijk is dan om te weten hoe je jezelf zichtbaar maakt om van &lsquo;werk naar werk&rsquo; te komen! Bijvoorbeeld door je<em> personal brand</em> te kennen en uit te dragen. Maar hoe doe je dat?</p>