Wat is de regel voor de s achter een naam als je een bezit wilt weergeven? Simpel! Je schrijft de s vast aan de naam. Dus: Karins kantoor. Toch kan zo'n eenvoudige regel interessante vragen oproepen.

Ruim 25.000 werkenden vanaf 45 jaar kunnen zich aanmelden voor een ontwikkeladvies. Met dit persoonlijke loopbaanadvies krijgen ze een beeld van hun situatie op de arbeidsmarkt. Vervolgens kunnen ze met een loopbaancoach bepalen welke stappen mogelijk zijn om gezond en werkend hun pensioenleeftijd te bereiken.

Wat zijn de belangrijkste factoren die werkgeluk in de weg staan? Leer ze kennen en herkennen, zodat je actie kunt ondernemen als jij er een tegenkomt in je werk.

Komende donderdag 16 november is het eindelijk zover: dan verzorgt Management Support weer het jaarlijkse congres en workshopprogramma voor de (directie)secretaresse, (management)assistent en officemanager. Inclusief Kennisplein en netwerkgelegenheid. En je maakt kans op mooie prijzen.

Iedereen kent de term 'biologische klok'. En ik vermoed dat we ook allemaal wel weten dat deze klok te maken heeft met je dag- en nachtritme. Maar ben je je er weleens bewust van dat deze ontregeld kan raken?

Bij veel vergaderingen staat het agendapunt Goedkeuring verslag op de agenda. Bij dit agendapunt wordt het verslag van de vorige vergadering besproken. De meeste voorzitters stellen dan de vraag: wie heeft er iets op te merken over pagina 1, pagina 2?

De tijd voor lijstjes What's Hot and What's Not en Trends voor 2018 is weer aangebroken. Dus ook ik ging kijken wat er zoal gaat veranderen in 2018 op het gebied van vergaderen. Een van de eerste veranderingen die in het oog springt, is de opkomst van de vergaderfiets.

Het organiseren van evenementen komt vaak op het bordje terecht van managementassistenten. Van hen ontwikkelt een deel zich naar eventmanager. Vier managementassistentes vertellen hun verhaal.

Als je aan je bureau zit te lezen, ligt het antwoord op deze vraag misschien onder handbereik. Wat zou het kunnen zijn? Paperclips? Pennen? Potloden? Muismatten? Een gradenboog? Agenda's? Presse-papiers? Een printer? Je bureaublad ligt vol praktische dingen. Welke daarvan kan ervoor zorgen dat je invloed beklijft?

Ze was jarenlang de personal assistant van Nelson Mandela. En dat terwijl haar vader hem een terrorist noemde. Zelda la Grange gaf 29 september op de jaarlijkse internationale IMA-conferentie in Den Haag een presentatie over haar werk voor de eerste zwarte president van Zuid-Afrika na de apartheid. "Je wilt zoals hij zijn, de beste persoon die je maar kunt zijn."

Nog 4 weken en het is zo ver: op 16 november is er het jaarlijkse Management Support Event in Supernova, Utrecht. Het thema is dit jaar: werken vanuit je talent. Wat kun je nog meer verwachten?

Van woorden die je in je communicatie beter kunt vermijden tot lean werken: welke berichten zijn door jullie in de afgelopen maand het best gelezen? Een top 5.

Hoe pas je lean nu echt toe? Vijf verschillende professionals - een directiesecretaresse, een directieassistent, een projectmanager, een project- en managementassistent én een freelance project- en managementondersteuner - vertellen hoe zij lean in hun dagelijkse werk inzetten. Deze best practice gaat over Lydia van den Bogaard, directieassistent bij Toyota Material Handling en gasttrainer bij Quadrant Advies.

Als management supporter kun je dagelijks het verschil maken. Het onmogelijke mogelijk maken. Maakt niet uit waarmee. Jackie Delgado over PA-skills.

In de afgelopen jaren heeft het nieuwe werken ook bij de overheid zijn intrede gedaan. Gewapend met iPhone en een Ultrabook heb ik overal mijn werkplek bij me. Maar... soms kan en moet werk even niet bestaan!

Geven en nemen, maar vooral geven. Het is de filosofie van Kontakt der Kontinenten. Dat blijkt niet alleen uit de prachtige historische gebouwen in Soesterberg en de wereldse gastvrijheid die daar wordt geëtaleerd, maar ook uit het feit dat het conferentiehotel maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog op de agenda heeft staan. In de breedste zin.

Stank, lawaai, te koud, te warm, te weinig ruimte of zelfs ronduit gevaarlijk. Het zijn allemaal oorzaken waardoor werknemers zich slecht voelen op hun werkplek. Zo slecht dat zij daardoor ongemotiveerd raken, ziek worden en zelfs vertrekken.

Heb je vaak veel nieuwe ideeën maar raak je ze ook weer kwijt? Of doe je niets met creatieve invallen? Tips om je inspiratie vast te leggen.

Heb je de ambitie om VA te worden? Bepaal dan eerst welke business je wilt, wat je resultaatbelofte zal zijn, wat je Super Power is. Niet iedere assistent kan een VA zijn...

Ongewenst gedrag op het werk -denk aan extra lange pauzes, te vroeg naar huis gaan, of zelfs stelen- is een kostbaar probleem. Uit promotieonderzoek blijkt nu dat mensen die zulk gedrag vertonen, al na één nacht slecht slapen de dag erop sneller in zulk gedrag vervallen.