<p>Dat een prettige sfeer met bijna 80 procent bovenaan de lijst staat van wat werknemers 'heel belangrijk' vinden, zal niet snel verbazen. Tussen wens en werkelijkheid gaapt echter een flink gat want slechts 40 procent is 'heel tevreden' met de sfeer op het kantoor of in de fabriek.</p>

Tabel met schaalverdeling: de mate van relatiegerichtheid of taakgerichtheid van landen in internationale samenwerking. Deze tabel hoort bij het artikel 'Internationaal relatiemanagement' van Sander Schroevers, Management Support Magazine september 2013. Internationaal relatiemanagement Sander Schroevers

5 aandachtspunten

Gedwongen prostitutie

<p>Ik ben een vakidioot. Altijd was ik trots op mijn functietitel als secretaresse. Ik heb altijd tegen mijn managers gezegd dat het me niet uitmaakt of ik managementassistent, directiesecretaresse of officemanager werd genoemd, maar nu? Twijfel. En waarom? Omdat 'de secretaresse' niet het beste imago heeft.</p>

1. Zet de lezer op 1

Wat is moed?

<p>Werknemers die het gevoel hebben dat ze zichzelf niet mogen zijn op de werkvloer, verliezen cognitieve vaardigheden, hebben minder fysieke kracht en reageren minder sociaal op irritaties.</p>

1. Besluitvaardig

<p>Vier van de tien Nederlandse werknemers vindt dat er grote afstand bestaat tussen medewerkers en leidinggevende. Meer dan een kwart van hen voelt zich door zijn leidinggevende behandeld als mindere, blijkt uit onderzoek.</p>

Ook interessant voor jou:

1. Help bij een betere communicatie

<p class="intro">Nederlandse werknemers zeggen massaal gezondheid belangrijk te vinden, maar ondertussen wordt er op de werkvloer heel wat afgesnoept. Bijna de helft van de werknemers eet dagelijks iets lekkers tijdens het werk.</p>

<p>Op de werkvloer zal het in de meeste gevallen de leidinggevende zijn die de diverse werkzaamheden of klussen - al dan niet leuk - verdeelt. Ook kan het zijn dat jou wordt gevraagd bepaalde taken onder &nbsp;je collega's te verdelen. Hoe houd je dan je collega's te vriend?</p>

<h1 class="western"><span style="font-size: 10px;font-weight: normal">Nu het volop zomer is en de temperatuur rond de 30 graden ligt, is een driedelig pak of een mantelpakje op een kantoor zonder airco bijna een straf. Maar een korte broek of teenslippers zijn volgens stylist Fred van Leer geen optie. 'Op kantoor in een korte broek? Dat kan echt niet!'</span></h1>

<p>Vrijwel elk bedrijf wordt geraakt door de crisis. Kostenbesparingen, meer doen met minder collega's en ontslagen zijn aan de orde van de dag. Als een collega vertrekt, betekent dat veel extra werk voor jou als secretaresse. Tenminste... als je je ook bezighoudt met de personeelsadministratie. Ligt de afhandeling op jouw bordje? Waar je in dat geval op moet letten lees je in de volgende checklist.<br /><br /><br /></p> <div></div>

'Ik schrijf sollicitatiebrief na sollicitatiebrief, maar eigenlijk weet ik zelf niet precies waar ik graag terecht wil komen. Hoe kom ik daar achter?' Hier vind je drie vragen die je helpen jouw keuze te bepalen voor &eacute;&eacute;n van de 860.000 bedrijven in Nederland. Het belangrijkste is echter om te weten wat jij prettig vindt in

Over containerbegrippen, eufemismen en andere vage taal. En hoe je ze vermijdt.