Wat is moed?

<p>Werknemers die het gevoel hebben dat ze zichzelf niet mogen zijn op de werkvloer, verliezen cognitieve vaardigheden, hebben minder fysieke kracht en reageren minder sociaal op irritaties.</p>

1. Besluitvaardig

<p>Vier van de tien Nederlandse werknemers vindt dat er grote afstand bestaat tussen medewerkers en leidinggevende. Meer dan een kwart van hen voelt zich door zijn leidinggevende behandeld als mindere, blijkt uit onderzoek.</p>

Ook interessant voor jou:

1. Help bij een betere communicatie

<p class="intro">Nederlandse werknemers zeggen massaal gezondheid belangrijk te vinden, maar ondertussen wordt er op de werkvloer heel wat afgesnoept. Bijna de helft van de werknemers eet dagelijks iets lekkers tijdens het werk.</p>

<p>Op de werkvloer zal het in de meeste gevallen de leidinggevende zijn die de diverse werkzaamheden of klussen - al dan niet leuk - verdeelt. Ook kan het zijn dat jou wordt gevraagd bepaalde taken onder &nbsp;je collega's te verdelen. Hoe houd je dan je collega's te vriend?</p>

<h1 class="western"><span style="font-size: 10px;font-weight: normal">Nu het volop zomer is en de temperatuur rond de 30 graden ligt, is een driedelig pak of een mantelpakje op een kantoor zonder airco bijna een straf. Maar een korte broek of teenslippers zijn volgens stylist Fred van Leer geen optie. 'Op kantoor in een korte broek? Dat kan echt niet!'</span></h1>

<p>Vrijwel elk bedrijf wordt geraakt door de crisis. Kostenbesparingen, meer doen met minder collega's en ontslagen zijn aan de orde van de dag. Als een collega vertrekt, betekent dat veel extra werk voor jou als secretaresse. Tenminste... als je je ook bezighoudt met de personeelsadministratie. Ligt de afhandeling op jouw bordje? Waar je in dat geval op moet letten lees je in de volgende checklist.<br /><br /><br /></p> <div></div>

'Ik schrijf sollicitatiebrief na sollicitatiebrief, maar eigenlijk weet ik zelf niet precies waar ik graag terecht wil komen. Hoe kom ik daar achter?' Hier vind je drie vragen die je helpen jouw keuze te bepalen voor &eacute;&eacute;n van de 860.000 bedrijven in Nederland. Het belangrijkste is echter om te weten wat jij prettig vindt in

Over containerbegrippen, eufemismen en andere vage taal. En hoe je ze vermijdt.

<p>18 procent van de Nederlanders zit zo vast in zijn of haar baan dat ze hun werk zelfs meenemen op vakantie. Maar dat is nog niets in vergelijking met internationale collega's. Werknemers in Aziatische landen zoals China en India &nbsp;zijn de grootste workaholics. Japan spant de kroon: van de Japanse professionals werkt 70 procent gewoon door tijdens de vakantie.&nbsp;</p>

&nbsp; In onder andere de Verenigde Staten en Australië houden ze de twaalfuurskloktelling aan. Dat betekent dat een tijdaanduiding altijd met de afkortingen AM of PM wordt aangegeven. Engelstalig ezelsbruggetje voor die afkortingen is: AM: After Midnight PM: Previous Midnight Maar de afkortingen staan officieel voor 'ante meridiem' en 'post meridiem', Latijn dat respectievelijk 'voor

<p>20 procent van de Nederlandse werknemers deed wel eens een dutje op het werk. 19 procent stuurde wel eens een e-mail met roddels naar de verkeerde ontvanger. Best g&ecirc;nant. Het meest g&ecirc;nante echter dat werknemers op het werk kan overkomen is per ongeluk een boer of een wind laten. Niet alleen de 'boosdoener' schaamt zich dood; dergelijke zaken zorgen ook voor plaatsvervangende schaamte bij collega's. Maar dat is nog lang niet alles.</p>

<p> <div id="_mcePaste" style="width: 1px;height: 1px;overflow: hidden">De loonkloof in de Europese Unie tussen vrouwen en mannen is nog steeds enorm. Vrouwen moeten dit jaar gemiddeld 59 dagen langer werken om hetzelfde te verdienen als het andere geslacht.</div> De loonkloof in de Europese Unie tussen vrouwen en mannen is nog steeds enorm. Vrouwen moeten dit jaar gemiddeld 59 dagen langer werken om hetzelfde te verdienen als het andere geslacht.</p>

<p>Nederlanders denken over een grote algemene kennis te beschikken. 90 procent beoordeelt de eigen kennis met een rapportcijfer 7 of hoger. In werkelijkheid valt dit tegen. Slechts een enkeling weet het juiste antwoord op een vraag als 'Waarom halen we geen energie uit de Sahara?'</p>

Tips

Lees ook