Zakenreizigers beoordelen de service bij British Airways als beste. Ideeën van passagiers dienden als basis voor het verbeteren van diensten.

Busbedrijf Connexxion heeft 'Mobility mixx' opgericht. Met deze service kunnen bedrijven dienstreizen van werknemers volledig laten verzorgen.

Vergaderen is niet altijd even leuk. Het wordt vervelend als er ook geen resultaten worden bereikt. Dat is zonde van de tijd. In het boek 'Resultaatgericht vergaderen' lees je hoe je een optimaal vergaderresultaat kunt behalen.

Ongeveer één op de tien mensen op de arbeidsmarkt heeft een burn out. Dat we makkelijk aan stress kunnen komen, mag duidelijk zijn. Maar hoe kom je er weer vanaf? Lachen doet wonderen.

Vanaf 1 januari heb je recht op een rookvrije werkplek. Als jouw werkgever daar niet voor zorgt, riskeert hij een flinke boete.

Een convocatie (schriftelijke uitnodiging voor het bijwonen van een vergadering) wordt verstuurd naar alle deelnemers, maar ook naar andere belangstellenden en mogelijke gasten. Hoe verspreid je zo'n convocatie en wat moet erin staan?

Vrouwelijke leidinggevenden houden graag de touwtjes in handen. Taken en beslissingen trekken zij zoveel mogelijk naar zichzelf toe.

Snel nog iemand feliciteren via elektronische post? Vanaf ManagementSupport kun je de leukste e-cards versturen.

Tijd voor een dagje weg met het bedrijf? Ga dan een keer op ontdekkingsreis langs werven, grachten en werfkelders in Utrecht. En volg daarna met zijn allen een kookclinic.

De richtlijn van TNT Post is om de plaatsnaam helemaal in hoofdletters te schrijven/typen. Dit maakt de postverwerking sneller. Maar het is niet verplicht, kleine letters mag ook.

Managers besteden een kwart van hun tijd aan conflicten op de werkvloer. Nu is een beetje spanning op de werkvloer heus niet verkeerd, maar het moet natuurlijk niet uit de hand gaan lopen. En geef jij leiding aan de afdeling? Neem dan jezelf ook eens onder de loep!

In de toekomst is een visitekaartje niet meer nodig om persoonlijke gegevens achter te laten. Een handdruk kan alle informatie digitaal doorgeven.

Nederlanders zijn de afgelopen 20 jaar steeds harder gaan werken. Mannen staken gemiddeld zeven uur per week meer in betaalde en onbetaalde arbeid. Vrouwen werken vierenhalf uur meer dan in 1975.

Veel werkgevers zijn niet goed op de hoogte van de voordelen van het in dienst nemen of houden van een arbeidsgehandicapte. Om werkgevers te stimuleren hen in dienst te nemen heeft het UWV de voordelen op een rijtje gezet.

96 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich verantwoordelijk voor een gezonde leefstijl. Handvatten om die gezonde leeftstijl in de vorm van gezonde voeding, voldoende beweging en beschikbare gezondheidstesten ontbreken echter. Hier ligt een mooie kans voor de werkgever.

Op ManagementSupport kun je heel makkelijk zelf je persoonlijke gegevens aanpassen.

Als 'de baas' met zijn gezin op vakantie is, breken gouden weken aan voor jonge, goedopgeleide medewerkers. Werknemers met twee tot drie jaar werkervaring hoeven vaak geen rekening te houden met schoolvakanties en plannen hun vakantie daar buiten.

In het Duits heet het apenstaartje een Klammeraffe. De Duitsers gebruiken ook wel het Engelse woord voor het apenstaartje: 'at' (Nederlandse uitspraak: et).

<P> <P></P>

Op zakenreis kan je manager een jetlag missen als kiespijn. Met deze anti-jetlag tips blijft hij fris aan andere kant van de wereld.