Ook als je niet formeel de leiding hebt over leden van je projectteam, kun je daarin wel leiderschap tonen. Expert Marie-Louise Anthonissen geeft zeven tips.

Hoe de bouwer van haar lekkende serre met de situatie omging, zette schrijftrainer Judith Winterkamp aan het denken over het schrijven van een goede mail.

Als je de ander het gevoel wilt geven dat hij gehoord wordt, moet je loslaten wat er in jezelf speelt. Psycholoog Gerda Bos legt uit hoe je dat doet.

Met NLP leerden managementondersteuners Ivett en Manon om anderen beter te begrijpen. 'Ik kan nu beter met lastige situaties omgaan.'

Pleasers met perfectionistische trekjes zijn extra gevoelig voor stressgerelateerde klachten. In een nieuw boek geeft psycholoog Annita Rogier praktische handvatten voor een betere balans. Voor Management Support deelt ze negen praktische tips.

In 'Het Grote Hoe Ik Werk Boek' wil arbeidspsycholoog Christianne Vink professionals bewuster maken van de werking van hun hersenen en hoe je met die kennis 'gezonder' kan werken.

Een volle inbox, dringende emails met verzoeken en vragen die opgevolgd moeten worden. Je kan zelf wel een assistant gebruiken. ChatGPT biedt uitkomst.

Copilot is voor de assistant logischer om te gebruiken dan ChatGPT. Je kan het eenvoudig gebruiken in de bestaande Office365-omgeving. Voor welke versie moet je gaan? Onze software-expert Roel Peeters geeft advies.

Veerkracht is een van de 'agile attitudes' die je nodig hebt om wendbaar te kunnen werken. Volg dit vijfstappenplan om jouw veerkracht te vergroten.

Veel Nederlanders zitten meer op hun billen dan dat ze op hun benen staan. En laat dat nou juist niet goed voor ons zijn.

Kun je meer zelfvertrouwen gebruiken? Dit zijn volgens onze trainer Karen Visser de belangrijkste tips waarmee je bouwt aan zelfverzekerdheid.

Bepaal je prioriteiten, luister meer dan je praat en sta op je strepen. Tien tips om effectief invloed uit te oefenen op het werk.

Slim omgaan met e-mail kan veel tijd besparen. Professional organizer Karen Visser kent de nodige trucs voor efficiënt beheer van je inbox.

Waar schreven onze columnisten het afgelopen jaar over? De redactie van Management Support brengt vijf columns opnieuw onder de aandacht.

Vaak is in de arbeidsovereenkomst een clausule over de verhuisplicht van de werknemer opgenomen. Bij reistijden tot twee uur per dag moet de werkgever een 'bijzonder belang' hebben (zoals het functioneren van de organisatie of bepaalde verantwoordelijkheden in je functie) om de verhuisplicht op te kunnen leggen, of om een ontheffing van de verhuisplicht te weigeren.

Bijna de helft van de Nederlanders vindt dat een bedrijf dat een goed doel sponsort, een merk is waarmee je gezien mag worden. Tweevijfde denkt daardoor positiever over dat bedrijf.

Welke factoren veroorzaken stress bij vrouwen? En wat doen ze eraan om die stress te bestrijden? Kijk naar deze lijstjes.

Ook al worden in de praktijk beide mogelijkheden gebruikt, bij vervaardigen hoort een vast voorzetsel: van. De zin wordt dus: 'De producten worden vervaardigd van kunststof.'

De vaste uitdrukking is 'belangstelling (tonen) voor'. De verwarring ontstaat door een andere uitdrukking die vrijwel hetzelfde betekent en op dezelfde manier wordt gebruikt als in jouw zin, namelijk 'interesse in'.

Wie het heeft over de verschillen op de werkplek, heeft het al snel over verschillen tussen de babyboomer-manager, de rechtlijnige generatie X-manager en de onbegrijpelijke generatie Y-manager. Toch hechten de generaties die de werkplek delen in essentie aan dezelfde dingen.