Dat het slecht gaat met de economie weet iedereen. Maar wist jij dat eind 2004 ruim 750.000 mensen zonder werk zullen zitten? Dat blijkt uit cijfers van het Centrum Werk en Inkomen (CWI).

Wat is de munteenheid van Marokko? Hoe hoog is de inflatie in Nieuw-Zeeland? Wat zijn de grootste steden in Polen? Antwoord op al deze vragen vind je op Landenweb.

Gezondheidsbevordering op de werkplek vindt vooral plaats bij grote organisaties.

Hier worden veel fouten mee gemaakt. Het woord 'bestuur' is onzijdig. Onzijdige woorden krijgen als bezittelijk voornaamwoord 'zijn' (en geen 'haar'): 'het bestuur en zijn leden'. Als je verwijst naar een zelfstandig naamwoord gebruik je het bezittelijk naamwoord dat bij dat woord hoort. Bij onzijdige (het-woorden) en mannelijke woorden (de-woorden) verwijs je met 'zijn'. Bij

De naam van het bedrijf is een eigennaam, die mag je schrijven zoals je wilt. Je hoeft de naam niet aan te passen aan de officiële spelling. De naam handhaven of moderniseren is meer een imagokeuze. Als je bedrijf een nieuw, fris imago wil aannemen, kan 'Bureau' wel een goede keuze zijn. 'Buro' is wat gedateerd.

Helaas zijn er in de Nederlandse grammatica geen criteria om een vorm (mannelijk, vrouwelijk, onzijdig) toe te wijzen. Het is dus lastig om te bepalen wat de juiste vorm is. Bij twijfel kun je het beste de Van Dale erop naslaan. Woorden die op -schap, -ij, -tuur, -eit, -nis, -ie , -teit en -ing eindigen zijn meestal

Werkgevers geven een gemiddeld rapportcijfer van 7,2 aan het personeelsbeleid van hun eigen onderneming. In de zorg en het welzijn en in de zakelijke dienstverlening geven ze zelfs 42 procent een 8 of hoger. Dat blijkt uit onderzoek van de Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA) van de Universiteit van Tilburg.

De helft van de werknemers rugklachten en 45 procent een verhoogde bloeddruk, blijkt uit onderzoek. Deze gezondheidsklachten hebben gevolgen voor het werk. De overheid wil daar iets aan doen en gaat werkgevers stimuleren hun medewerkers meer te laten bewegen. Iets voor jouw bedrijf?

Stel vijf collega's een vraag over schrijfstijl in je bedrijf en je krijgt waarschijnlijk vijf verschillende antwoorden. Een schrijfstijlgids voorkomt misverstanden en oogt professioneel naar de klanten. Je kunt er gratis een downloaden.

In veel organisaties maken wervende teksten deel uit van de promotiestrategie. Hoe kun je sneller een wervende tekst schrijven en hoe verbeter je het rendement van de mailing? Kortom: hoe doe je dat, succesvol mailen?

Vanwege nieuwe Europese regels krijgen vliegtuigpassagiers in de EU eind dit jaar nieuwe rechten.

Een softwaresysteem kan uitkomst bieden. Er bestaat kant-en-klare systemen om dit soort processen goed te laten verlopen. In de online softwaregids (www.softwaregids.nl) kun je deze producten vinden. Kijk ook eens op www.salesquest.nl, een website voor verkoopprofessionals. De verkopers zouden ook elk hun klantenlijsten kunnen uitdraaien en dan met elkaar matchen. Het werkt beter als de verkopers samen

Ambtenarentaal is niet echt 'sexy', volgens Neerlandicus Peter Zuijdgeest. Hij leert Haagse ambtenaren te schrijven met meer gevoel.

Hou je vakkennis op peil en bezoek een of meer workshops van Management Support op 20, 21 en 22 april in Utrecht.

Als Office Manager zul je niet alleen je eigen taken, maar ook de taken van het hele secretariaat goed moeten coördineren.

Doe je ook mee aan een voetbalpool op je werk? Het maakt het kijken wel wat interessanter. Eén op de drie Nederlandse werknemers doet mee met een WK-voetbalpool op het werk. Dat is minder dan twee jaar geleden tijdens het EK voetbal in Portugal.

Na een ontslag kunnen mensen in een negatieve spiraal terecht komen. Depressies kunnen zelfs na het vinden van een nieuwe baan aanhouden.

Nederlandse bedrijven betalen andere ondernemingen steeds vaker te laat. Gemiddeld maakten bedrijven in de eerste helft van dit jaar na 53 dagen het geld over, vier dagen later dan in dezelfde periode vorig jaar.

Als je te maken krijgt met een verhuizing van je bedrijf moet je afwegen of je de verhuizing door eigen mensen laat uitvoeren of laat uitbesteden. Dat heeft niet alleen met de omvang te maken. Er zijn nog andere factoren die de keus beïnvloeden.

Van de hogere managers die geregeld een dagje thuiswerken doet bijna de helft dat lekker in z'n pyjama. Logisch dat zij dan niet staan te springen om mee te werken aan een videoconferentie. En beschikken zij over een 'slimme telefoon'? Dan is de kans groot dat 'ie wordt opgenomen op het toilet.