Hoe moet het wel?

<p>De 1 aprilgrap blijft populair op de Nederlandse werkvloer. Voor 12% van de werknemers is een grap pas geslaagd als hij daarmee een collega aan het huilen heeft gemaakt...</p>

<p>Vrouwelijke zzp'ers hebben tijdens hun zwangerschapsverlof tot nu toe ten onrechte belasting betaald over hun uitkering. Dat zegt voorzitter Martien Hermans van belastingadviseursvereniging Noab op grond van een verklaring van de Belastingdienst. Dat schrijft Het Financieele Dagblad.</p>

<p lang="nl-NL">Veertigplussers met een veel jongere leidinggevende lopen meer risico om te worden &lsquo;afgeserveerd&rsquo; dan hun jongere collega's. Het is eigenlijk te triest voor woorden maar een meerderheid van deze &lsquo;broekies&rsquo; werkt liever met jong, fris en fruitig.</p>

<p>Werknemers die hun kennis niet regelmatig bijspijkeren lopen een grotere kans op het verlies van hun baan. Uit het rapport `Kwalificatieveroudering in Nederland` blijkt dat &eacute;&eacute;n op de drie werknemers zich onderbenut voelt. Ze vinden dat ze meer kennis en vaardigheden hebben dan vereist is voor hun functie. En aangezien die kennis en vaardigheden niet worden ingezet, verouderen ze.</p>

Steeds in een starre houding achter je bureau en je pc blijven zitten vraagt om RSI-klachten. Wat kun je doen om meer te bewegen? Er zijn tal van foefjes om beeldschermwerkzaamheden op een eenvoudige manier te onderbreken. Alle kleine beetjes helpen.

KLIMAATBEHEERSING

<p>Bijna een derde van de Nederlanders zou het liefst eigen baas willen zijn. De meeste andere Nederlanders geven er de voorkeur aan voor een baas te werken. Daarmee wijkt Nederland niet veel af van het Europese gemiddelde.</p>

<p> <div id="_mcePaste" style="width: 1px;height: 1px;overflow: hidden">Het mag dan Internationale Vrouwendag zijn, maar Nederlandse ondernemers zitten niet te wachten op meer vrouwen aan de top. Dit blijkt uit onderzoek van BNR Nieuwsradio en Intomart GfK.</div> Het mag dan Internationale Vrouwendag zijn, maar Nederlandse ondernemers zitten niet te wachten op meer vrouwen aan de top. Dit blijkt uit onderzoek van BNR Nieuwsradio en Intomart GfK.</p>

<p>Hoe ga jij elke dag naar je werk? Heb je zin in de nieuwe dag? Vind je het leuk om met je collega's samen te werken? Heb je zin in die klus die vandaag af moet? Heb je genoeg energie om de dag door te komen? Of tel je de uren tot je weer naar huis mag? Als dat zo is wordt het tijd voor actie.</p>

Verdieping

Lees ook

Onhandig, inefficiënt en onnodig: printen, ordenen en kopiëren van vergaderstukken. En het hóéft tegenwoordig ook niet meer, want het kan immers papierloos! Simpel zat toch? Je werkgever stelt gewoon iPads beschikbaar of laptops. Klaar is kees. Maar zo eenvoudig is het niet... Diana van Riel, directeur van trainings- en adviesbureau Rieel-organisatieverbeteringen, stuurt grote secretariaten aan

Auto parkeren

<p>Veilig en gezond werken: dat is de zorgplicht van de werkgever en het recht van de werknemer. Nu zul jij denken dat jij geen last hebt van een ongezonde werkplek. Jouw biotoop is hoogstwaarschijnlijk de kantoortuin. Als jouw ervaring nu is dat ook daar wel wat aan de arbeidsomstandigheden kan worden verbeterd, hebben wij&nbsp;een paar snelle oplossingen voor je.</p>

Lees ook

Hier draait alles  om het goed plannen van de afspraken en om goede afstemming en communicatie. Eerst bepaal je met de betrokkenen welke data (en plaats en tijd) in aanmerking komen. Past de afspraak goed in het werkschema van iedereen? Is er grote kans dat je de afspraak moet verzetten omdat hij vlak voor een

Bedenk argumenten

Voorbeeld van een dagplanning, om zelf in te vullen Voorbeeld-van-een-dagplanning