Alfahulp

In een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen moet duidelijk worden gemaakt dat er een bedrijfseconomische of bedrijfsorganisatorische noodzaak is om werknemers te ontslaan. De aanvraag moet daarom worden onderbouwd met cijfermatige gegevens, zoals bijvoorbeeld de winst- en verliesrekening, balans, omzetcijfers, een prognose en/of een accountantsverklaring. Daarnaast moet worden aangegeven hoe de onderneming er voor en na

1) Wat is het doel?

Bedrijven in Finland mogen voortaan nagaan wie met wie e-mailt en welke bijlagen worden meegezonden. Het Finse parlement nam daarvoor onlangs een wet aan. Maar hoe zit dat in ons land? Mogen Nederlandse bedrijven ook zomaar de e-mail van hun medewerkers controleren?

Artseneed van het KNMG en de VSNU van 2003 Ik zweer/beloof dat ik de geneeskunst zo goed als ik kan zal uitoefenen ten dienste van mijn medemens. Ik zal zorgen voor zieken, gezondheid bevorderen en lijden verlichten. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Ik zal aan de patiënt geen

Paramedici en wat ze behandelen.

Medische specialisten kunnen nogal eens voor verwarring zorgen. Er zijn vele verschillende doktoren voor vele verschillende specialismen. In dit artikel zetten we alle medische specialisten en wat ze doen op een rij.

Herken je dit? Kom je iemand tegen, ben je zijn naam vergeten. Altijd zijn naam, nooit zijn gezicht. Hoe kun je voorkomen dat je iemands naam vergeet of op zijn minst minder vaak gaat blozen?

Ja, er zijn er een aantal. Kijk bijvoorbeeld eens bij Toly.info voor vertalingen van veelgebruikte termen in het Spaans, Frans en Italiaans. Allergologie bevat uitleg over termen die met allergie te maken hebben. Kijk bij Anafylaxis voor een handig online verklarend medisch woordenboek. Hier vind je ook woordenlijsten met voedingsmiddelen, onder andere in het Spaans,

Een groot deel van de Nederlandse werknemers weet weinig of niets over wettelijke regelingen zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, de levensloop of het spaarloon. Niet zelden is ook de kennis van de eigen arbeidsvoorwaarden (cao, pensioen) gering. Zelfs de huidige economische ontwikkelingen doen daar niets aan af.