Hoe kom je snel tot de kern van de tekst?

Met deze analyse kun je de zelfstandigheid van jouw functie bepalen.

Waar moet je aan denken bij het opstellen van een uitnodiging?

Veelvoorkomende vergaderproblemen op een rijtje, en tips om ze in goede banen te leiden.

Effectief leidinggeven door coaching

Aandachtspunten bij het organiseren van een symposium.

Waar moet je aan denken als je een (beroemde) spreker uitnodigt?

Functienamen in vier talen.

Informatie over Nederland

Lees hier tips voor het omgaan met seksueel agressief gedrag van een collega.

Aspecten die in een briefing aan de orde moeten komen.

Voor het omgaan met conflicten is het goed je te realiseren in welke sfeer het conflict zich afspeelt.

De grondslag voor de uitvoering van een project is het projectplan. Dit zijn de eisen waaraan het moet voldoen.

<p>Diefstal op de werkvloer. Het komt vaker voor dan je denkt. Er wordt aardig wat gejat door de eigen medewerkers. Van een paar pennen tot duur gereedschap. Fout... mag niet. En jij kunt dat niet met lede ogen aanzien. Klikken wil je ook niet. Hoe kun jij als managementondersteuner 'diefstal' dan wel onder de aandacht van de directie brengen.</p>

<div class="divArticleBodyText">Werkgevers blijken Google in toenemende mate te gebruiken in het sollicitatieproces. Daarmee wordt het voor sollicitanten belangrijk zich online ook goed te gedragen. Zeker omdat alles wat online heeft gestaan, vindbaar blijft. Ieder klein foutje dat online is gemaakt, is voor toekomstige werkgevers te vinden.</div>

Primair, secundair of tertiair? Uitleg van de verschillende bedrijfssectoren.

Een handig hulpmiddel om klachten te beantwoorden.

Meer over de onderwerpregel

<div class="itemcontent"> <p>Bedrijven besteden miljoenen euro's aan het huren van kantoorgebouwen en kantoormateriaal en hopen dat hun werknemers kantoor dan een fijne werkplaats zullen vinden. Maar wie echt een deadline moet halen, zal niet vaak zeggen dat kantoor daarvoor de meest geschikte plaats is. En dat is de schuld van... kantoor!</p> </div>

<p>Collega&rsquo;s die elkaar regelmatig omhelzen of aanraken, zijn productiever op het werk. Dat stelt Michael Kraus, onderzoeker aan de Universiteit van Californi&euml;. Maar je hoeft elkaar niet direct om de hals te vliegen&hellip; Ook een handdruk of schouderklop werkt.</p>