Lees ook

Als zzp'er aan de slag? Tien gouden tips

We slapen met z'n allen steeds korter en slechter en dat heeft dramatische effecten op onze productiviteit. Niet handig als je bedenkt dat het (werk)leven juist steeds veeleisender wordt. We moeten meer presteren met minder mensen. Zeg nou zelf, wie kent ze niet? De collega's die vaak 'nog effe' doorwerken, lunches overslaan om tijd te

1. Wie mag wat in de agenda?

1. Bereid je goed voor

Lees ook

Type 1. De zachte heelmeester

De aandacht voor gezond en veilig werken wordt steeds groter. Wat betekent dat voor preventie in organisaties? Het platform Overpreventie.nl wil graag weten hoe bedrijven en organisaties in Nederland omgaan met preventie. Is er beleid? Welke prioriteiten worden er gesteld en wat is eigenlijk de voornaamste reden om aan preventie te doen? Om hier achter

Lees ook

Lees ook

1. Stel jezelf doelen

1. Volg bij het op peil houden c.q. verhogen van je arbeidsmarktwaarde je eigen koers. 

1. Neem een voortrekkersrol

1. Weet wat de term 'marktconform' in jouw functie betekent

Je kunt diverse zaken opnemen in de gedragscode, bijvoorbeeld: hoe om te gaan met elkaar op de werkvloer, met eigendommen van de organisatie, met vertrouwelijke informatie en de pers, met het aannemen van relatiegeschenken, met het gebruik van e-mail en internet.Welke zaken neem je op in de gedragscode?1. Omschrijf het doel. Bijvoorbeeld 'het aannemen van

Verdieping

In deze tijden waarin we overspoeld worden met informatie, wordt het alsmaar belangrijker om kort, bondig en pakkend te schrijven. Hier enkele tips die je kunt gebruiken bij het schrijven van pakkende teksten. Schrijf helder en beknopt. Korte teksten worden eerder en beter gelezen dan lange. Gebruik geen moeilijke woorden. Vermijd vakjargon of technische termen,

"Vanwege bezuinigingen werk ik nu met tijdelijke krachten op het secretariaat. Een kortetermijnoplossing voor de werkdruk. Jammer, want ze werken er een paar maanden en dan zijn ze weer gevlogen. Ik werk deze mensen keer op keer in, maar bouw geen band met ze op, en ook de continuïteit wat betreft werkzaamheden is ver te

Volgens velen verhoogt de smartphone de productiviteit van medewerkers. Het altijd maar online en bereikbaar zijn heeft echter nadelen. Wie na negen uur 's avonds zijn smartphone gebruikt om werkgerelateerde berichten te checken, is de volgende dag minder productief dan collega's die het werk wel los kunnen laten. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek van de Michigan

Maak het jezelf een stuk makkelijker en gebruik digitale tools om jezelf te ontlasten. Tien suggesties die je tijd en moeite schelen! 1. Evernote is een digitaal kladblok dat je vol kunt schrijven met notities, die je ook weer kunt labelen. Je kunt er behalve tekst ook foto's in uploaden, zodat je alles bij elkaar