L.S. staat voor Lectori salutem en betekent 'den lezer heil'. Voor een algemene aanhef lijkt dit een prima oplossing. Maar L.S. is heel ouderwets en past niet in een eigentijdse brief of mail. Veelgebruikte alternatieven zijn: Geachte heer/mevrouw Geachte mevrouw, mijnheer Lees alles over hoe je een zakelijke brief of e-mail schrijft, van aanhef tot afsluiting.
Mensen met een andere nationaliteit dan de Nederlandse mogen niet zonder meer in Nederland werken. Alleen als zij uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) komen geldt een vrij verkeer van werknemers.
Vaak is in de arbeidsovereenkomst een clausule over de verhuisplicht van de werknemer opgenomen. Bij reistijden tot twee uur per dag moet de werkgever een 'bijzonder belang' hebben (zoals het functioneren van de organisatie of bepaalde verantwoordelijkheden in je functie) om de verhuisplicht op te kunnen leggen, of om een ontheffing van de verhuisplicht te weigeren.
Bijna de helft van de Nederlanders vindt dat een bedrijf dat een goed doel sponsort, een merk is waarmee je gezien mag worden. Tweevijfde denkt daardoor positiever over dat bedrijf.
Welke factoren veroorzaken stress bij vrouwen? En wat doen ze eraan om die stress te bestrijden? Kijk naar deze lijstjes.
Ook al worden in de praktijk beide mogelijkheden gebruikt, bij vervaardigen hoort een vast voorzetsel: van. De zin wordt dus: 'De producten worden vervaardigd van kunststof.'
De vaste uitdrukking is 'belangstelling (tonen) voor'. De verwarring ontstaat door een andere uitdrukking die vrijwel hetzelfde betekent en op dezelfde manier wordt gebruikt als in jouw zin, namelijk 'interesse in'.
Wie het heeft over de verschillen op de werkplek, heeft het al snel over verschillen tussen de babyboomer-manager, de rechtlijnige generatie X-manager en de onbegrijpelijke generatie Y-manager. Toch hechten de generaties die de werkplek delen in essentie aan dezelfde dingen.
Bij organisaties ontbreekt het nogal eens aan goede telefoonetiquette. Salesquest stelde een top tien van de grootste ergernissen van klanten op.
Vakantiedagen. In vergelijking met onze buurlanden zijn we niet zo rijkelijk bedeeld, alleen Groot-Brittannië heeft minder vrije dagen dan wij. Toch heeft één op de drie Nederlandse werknemers aan het eind van het jaar verlofdagen over.