Leidinggevende wordt coach
Leidinggevenden en medewerkers zijn veel meer dan vroeger partners die niet meer zonder elkaar kunnen. De leidinggevende is in deze samenwerkingsrelaties de coach, die het zelflerend vermogen van medewerkers wil vergroten.
Leidinggevenden en medewerkers zijn veel meer dan vroeger partners die niet meer zonder elkaar kunnen. De leidinggevende is in deze samenwerkingsrelaties de coach, die het zelflerend vermogen van medewerkers wil vergroten.
Managers die zakendoen in het buitenland moeten inzicht hebben in internationale etiquette. Er is een website die je manager daarbij kan helpen.<br>
Mannen zijn steeds vaker in vrouwenberoepen te vinden. Toch is maar een tot vier procent van de mannen secretaresse.
Je hebt een vergadering buiten kantoor: hoe laat kun je het beste vertrekken en hoeveel file staat er op de route die je wilt rijden? Met een paar muisklikken geeft de AD-filemeter je antwoord op deze vragen.
Plotselinge benauwdheid, duizelingen, het zweet druipt van je af, hyperventilatie…. De huisarts zegt dat je te veel stress hebt en hij denkt aan een 'burnout'. Je krijgt het advies het wat rustiger aan te gaan doen. Wat moet je doen?
Sinds kort kunnen bedrijven voor hun werknemers een Bedrijfs Cultureel Abonnement (BCA) nemen. Daarmee kunnen medewerkers naar voorstellingen met korting tot vijftig procent.
Iedereen kent het: eindeloze besprekingen waar mensen maar langs elkaar heen praten. Discussies zonder einddoel...
De 75 jaar oude watertoren in het Brabantse Raamsdonksveer is nog volop in gebruik. Deze staat vanaf 1 juli ter beschikking voor zakelijke gezelschappen tot 50 personen.
Beide varianten komen voor, de volledige naam: 'Geachte mevrouw Jansen-de Vries' en een aanhef met alleen de 'aangetrouwde' naam: 'Geachte mevrouw Jansen'. In de adressering zet je de volledige naam, in de aanhef mag je kiezen uit de twee mogelijkheden.
De meeste werknemers hebben weinig vertrouwen in hun leidinggevenden. Hoe langer men bij een bedrijf werkt, hoe minder vertrouwen er is.