vraag & antwoord

Wanneer heb ik recht op overwerktoeslag?

Faciliteren

Bij veel werkgevers wordt pas overwerktoeslag uitbetaald als de normale arbeidstijd is overschreden. Als normale arbeidstijd wordt dan uitgegaan van 38 of 40 uur per week. Het is duidelijk dat deeltijdwerkers daardoor (evenredig gezien) worden benadeeld. Het meeste deeltijdwerk wordt gedaan door vrouwen. Het is dan ook nog maar de vraag of een dergelijke overwerkregeling […]

Bij veel werkgevers wordt pas overwerktoeslag uitbetaald als de normale arbeidstijd is overschreden. Als normale arbeidstijd wordt dan uitgegaan van 38 of 40 uur per week. Het is duidelijk dat deeltijdwerkers daardoor (evenredig gezien) worden benadeeld. Het meeste deeltijdwerk wordt gedaan door vrouwen. Het is dan ook nog maar de vraag of een dergelijke overwerkregeling niet in strijd is met het recht op gelijke behandeling. Tot op heden heeft de rechter de werkgever in het gelijk gesteld.

Bron: Antwoordenboek Belonen, Kluwer Alphen a/d Rijn

 

Reageer op dit artikel