Moeilijke economische omstandighedenzorgen voor negatieve impact op bet arbeidsmoreeel

Werkgevers zijn van mening dat hun medewerkers dankbaar zouden moeten zijn voor het feit dat ze in moeilijke economische omstandigheden tóch werk hebben. Werkgevers geven bovendien geen enkele blijk van waardering voor de inzet van de werknemers. Dat is de mening van 70 procent van de Britse werknemers in een enquête van het rekruteringsbedrijf Hyphen.