nieuws

Wie betaalt de kinderopvang?

Persoonlijke ontwikkeling

Vanaf 1 januari 2005 verandert de financiering van de kinderopvang. Maar hoe zit dat precies in elkaar? Wie betaalt nu wat? Een kort overzicht van de nieuwe financieringsmethode.

Vanaf 1 januari 2005 verandert de financiering van de kinderopvang. Maar hoe zit dat precies in elkaar? Wie betaalt nu wat? Een kort overzicht van de nieuwe financieringsmethode.

De werkgever betaalt in principe een derde van de kosten voor kinderopvang. Die bijdrage is niet verplicht, maar in steeds meer CAO’s en arbeidsvoorwaarden staan afspraken over een bijdrage van de werkgever aan kinderopvang.

Draagt je werkgever en/of die van je partner niet bij in de kosten, dan compenseert de overheid een deel van die kosten. Hoe hoog die bijdrage is, is afhankelijk van je inkomen. Verdien je minder dan € 45.000,-, dan ontvang je vanaf 2005 een gedeeltelijke compensatie van de overheid. Ligt je inkomen boven € 45.000,-, dan ontvang je tot 2006 een gedeeltelijke compensatie. Van 2006 tot 2009 wordt die compensatie afgebouwd. Vanaf 2009 ontvang je dan geen compensatie meer.

Via de site van de Belastingdienst kun je een aanvraag voor een Tegemoetkoming kinderopvang downloaden. Je moet daarvoor eerst flink wat gegevens verzamelen. Op die site kun je ook bepalen of je ervoor in aanmerking komt.

Als je het aanvraagformulier voor 1 december 2004 opstuurt, krijg je de tegemoetkoming vanaf januari 2005. Je kunt de aanvraag nog doen tot 30 november 2005.

Meer informatie:
Belastingdienst
Programmabureau implementatie Wbk
Ministerie van SZW

Reageer op dit artikel